براساس برنامه بیشنهادی سازمان اداری و استخدامی کشور در خصوص جذب و نگهداشت نیروی انسانی متخصص در حوزه فناوری اطلاعات و امنیت سایبری که مبتنی بر سند چهارچوب همکاری و تقسیم کار ملی حمایت از توسعه علوم و فناوری افتا (امنیت سایبری) در ششمین جلسه ستاد توسعه علوم و فناوری افتا (امنیت سایبری) مورخ ١٤٠۴/١٠/١ ارائه شد، موارد ذیل تصویب شد:
١. سازمان اداری و استخدامی کشور نسبت به انجام فرایند قانونی مربوط برای افزایش سقف حقوق و مزایای نخبگان و نیروهای متخصص فناوری اطلاعات، امنیت سایبری و هوشمندسازی با رعایت ظرفیت های قانونی در اختیار آن سازمان و رعایت شرایط احراز مشاغل (دارا بودن حداقل ۵ سال سابقه مرتبط یا حدود ٨ سال تجربه مرتبط /مشابه)، بر اساس جدول زیر اقدام کند.
٢. سازمان امور اداری و استخدامی کشور پس از اخذ نظر معاونت حقوقی رئیس جمهور نسبت به تعیین فوق العاده ویژه برای کارکنان حوزه فناوری اطلاعات و امنیت سایبری دستگاههای اجرایی کشور از طریق طرح موضوع در هیئت دولت در قالب متن پیشنهادی زیر اقدام نماید:
«دولت مجاز است در راستای حفاظت بهینه از زیر ساخت های حیاتی حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات و صیانت از امنیت ملی در این حوزه و با هدف بهبود کارایی وبهره وری در حوزه های پیشران دولت از جمله تحول رقومی (دیجیتال)، حکمرانی داده مبنا و هوشمندسازی خدمات و به منظور جذب و نگهداشت متخصصان حوزه فناوری اطلاعات در دستگاه های اجرایی موضوع ماده (٥) قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب ١٣٨٤، نسبت به وضع «فوق العاده فناوری اطلاعات» اقدام نماید.
میزان و نحوه اعطای این فوق العاده به کارمندان مشمول، با توجه به عواملی نظیر اهمیت و حساسیت وظایف، سطح تخصص و مهارت افراد، نوع عملکرد و کیفیت خدمات مشمولان و میزان ماند کاری آن ها در دستگاه های اجرایی، بر اساس دستور العملی تعیین می شود که توسط سازمان اداری واستخدامی کشور با همکاری وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات وسازمان برنامه وبودجه کشور طی مدت (٣) جهار ماه تهیه می شود و به تصویب هیئت وزیران می رسد»
٣. دبیرخانه ستاد توسعه علوم وفناوری افتا (امنیت سایبری) در زمینه آموزش کارکنان فناوری اطلاعات و امنیت سایبری دستگاه های اجرایی مطابق سرفصل های مصوب در برنامه پیشنهادی سازمان اداری و استخدامی کشور نسبت به همکاری با سازمان یاد شده اقدام نماید.
