بخشنامه به كليه وزارتخانهها ، سازمان موسسات ، شركتهاي دولتي و شركتها ، سازمانها و موسساتي كه شمول قانون بر آنها مستلزم ذكر نام و يا تصريح نام است و موسسات و نهادهاي عمومي غير دولتي و نهادهاي انقلاب اسلامي كه از بودجه عمومي دولت استفاده ميكنند .
در اجراي ماده 15 مصوبه شماره 722/013 ط مورخ 22/4/1381 شورايعالي اداري موضوع تحققق دولت الكترونيك و نظام آموزشكاركنان دولت، برنامه آموزش فناوري اطلاعاتكاركنان دولت در قالب هفت مهارت و ساعات لازم براي آموزش آنها بشرح جدول زير محتواي آموزشي آنها كه به پيوست آمده است، با رعايت موارد زير جهت اجرا ابلاغ مي شود .
ساعت لازم آموزش
مهارت
رديف
مفاهيم پايه فناوري اطلاعات
استفاده از كامپيوتر و مديريت فايلها
واژه پردازها
صفحه گستردهها
بانكهاي اطلاعاتي
ارائه مطالب
اطلاعات و ارتباطات
1) فراگيري مهارتها براي متصديان مشاغل رسته خدمات الزامي نيست .
2) براي متصديان مشاغل سطوح پايينتر از كارشناسي در ساير رستهها فراگيري مهارتهاي يك و دو و هفت اجباري و فراگيري ساير مهارتها بر حسب نيازهاي شغلي و با تشخيص دستگاه بلامانع است .
3) براي متصديان مشاغل مديريتي، كارشناسي و مهمتر از آنها، فراگيري مهارتهاي هفتگانه الزامي است .
4) براي هر يك از مهارتها ، تنها فراگيري يك نرمافزار الزامي است. انتخاب نرم افزار مورد نياز براي فراگيري هر يك از مهارتها به تشخيص دستگاه مربوط مي باشد .
5) حداكثر زمان براي فراگيري مهارتهاي هفتگانه چهار سال است و به جز مهارتهاي يك و دو كه پايه و پيش نياز تلقي ميشوند، رعايت ترتيب در يادگيري ساير مهارتها الزامي نيست .
6) از آنجا كه بهرهگيري لازم از مهارتهاي مذكور نياز به گذراندن دورههاي آموزش تايپ و يادگيري واژگان كامپيوتري به زبان انگليسي دارد. ضروري است به نحوي برنامهريزي و اقدام گرددكهكاربران قادر با تايپ متون فارسي يا انگليسي به سرعت مناسب و فهم واژههاي انگليسي مرتبط شوند .
7) علاوه بر مهارتهاي هفتگانهكه مهارتهاي پايهاي هستند دورههاي اختصاصي فناوري اطلاعات بر اساس نيازهاي شغلي و تشخيص دستگاه و با رعايت ضوابط و رعايت ضوابط و مقررات مربوط انجام خواهد شد .
8) موسسات مراكز آموزشي غير دولتي كه بر اساس ضوابط سازمان مديريت و برنامهريزي تصور صلاحيت آنها محرز شده است. موسسات و مراكز آموزش عالي، سازمان آموزش فني و حرفهاي، موسسه آموزش و پژوهش مديريت و برنامهريزي و مديريتهاي تابع آن در سازمانهاي مديريت و برنامهريزي استانها مجاز به تعريف و برگزاري دورههاي آموزشي براي تعليم مهارتهاي هفتگانه قبل شرايط و محتواي مندرج در اين بخشنامه ميباشند. مراكز آموزش دستگاههاي دولتي تنها مجاز به برگزاري دورههاي آموزش فوق براي كاركنان خود ميباشند .
9) اين بخشنامه به منزله صدور مجوز اجراي دورههاي فوق الذكر براي دستگاههاي دولتي تلقي ميگردد. دستگاههاي معدودي موظفند قبل از شروع دوره اطلاعات لازم را براي دفاتر بخشي اين سازمان ارسال دارند تا امكان نظارت بر اينگونه دورهها فراهم مي شود .
10) كاركناني كه قبلاً دوره آموزشي مربوط به هر يك از مهارتها را گذراندهاند. يا اظهار به دانستن آنها ميكنند به گذراندن دوره مربوط به آن مهارت را ندارند . ارزيابي و تاييد مهارت اظهار شده اين دسته از كاركنان به عهده موسسه آموزش و پژوهش مديريت و برنامهريزي و مديريتهاي تابع آن در سازمانهاي مديريت و برنامهريزي استان و ساير مراكز مورد تاييد اين سازمان ميباشد .
11) ساز وكار تشويقي براي كاركناني كه موفق با طي دورهها به دريافت تاييديه (كاركنان مشمول ماده 10 اين بخشنامه) مربوط به هر يك از مهارتهاي هفتگانه ميشوند، مطابق ساز وكار و انگيزشي بخشنامه شماره 22554/105 مورخ 28/12/1380 سازمان مديريت و برنامهريزي كشور موضوع نظام جديد آموزش كاركنان دولت و ساير بخشنامههاي مربوط است.
12) سازمان مديريت و برنامهريزي كشور بر نحوه اجرا و كيفيت برگزاري دورهها توسط موسسات و مراكز آموزشي ماده 8 اين بخشنامه نظارت خواهد داشت و در صورت عدم رعايت ضوابط و يا نازل بودنكيفيت برگزاري دورهها طبق مقررات نسبت به سلب صلاحيت از آنها خواهد كرد./8
من اله التوفيق
محمود عسگري آزاد
معاون امور مديريت و منابع انساني و
رئيس كميسيون تخصصي اتوماسيون نظام اداري
رونوشت :
- رئيس محترم سازمان جهت استحضار
- استانداران محترم كشور جهت استحضار
- معاونين محترم سازمان جهت استحضار
- اعضاء محترم كميسيون تخصصي اتوماسيون نظام اداري جهت استحضار
- مديركل محترم سازمانهاي مديريت و برنامهريزي استانهاي جهت استحضار
- مديران كل محترم دفاتر بخشي سازمان مديريت و برنامهريزي كشور جهت استحضار
