بخش اول: تعاريف مربوط به نظام صنفي رايانهاي
لغات و اصلاحات به كار رفته در نظام صنفي رايانهاي كشور داراي معاني زير است:
1. نظام صنفي رايانهاي كشور
تشكيلاتي است كه از اصناف رايانهاي كشور جهت حمايت از حقوق پديدآاورندگان نرمافزارها، نظم بخشي و سازماندهي فعاليتهاي تجاري رايانهاي مجاز تحت نظر شورايعالي انفورماتيك كشور مطابق با مواد اين آئيننامه و به منظور اعتلا، رونق و گسترش صنعت انفورماتيك در كشور به وجود ميآيد و از اين به بعد در اين آئيننامه نظام رايانهاي خوانده ميشود.
2. صنف رايانهاي
اشخاص اعم از حقيقي و حقوقي كه شغل خود را فعاليتهاي توليدي، خدماتي و يا تحقيقاتي در زمينه فنآوري اطلاعات (سختافزار، نرمافزار و شبكههاي اطلاعرساني) قرار دادهاند «صنف رايانهاي» را تشكيل ميدهند كه از ان به بعد در اين آئيننامه صنف خوانده ميشود.
3. عضو صنف
هر شخص حقيقي يا حقوقي كه داراي پروانة شغلي براي فعاليتهاي بند 2 از شاخه صنفي مربوط است يك «عضو صنف» ناميده ميشود كه از اين به بعد در اين آئيننامه عضو خوانده ميشود.
4. شاخهاي نظام صنفي رايانهاي
شاخههاي صنفي رايانهاي عبارتند از:
الف- شركتها و مؤسسات انفورماتيكي عضو كه در اين آئيننامه شاخة شركتها خوانده ميشود.
ب- اشخاص حقيقي عضو كه در اين آئيننامه شاخة اشخاص حقيقي خوانده ميشوند.
ج- مشاوران مستقل عضو كه در اين آئيننامه شاخة مشاوران خوانده ميشوند.
بخش دوم: اركان نظام رايانهاي و شاخهها
مادة 30-
اركان نظام رايانهاي عبارت است از مجمع عمومي، هيات مديره، بازرسين و هيات حل اختلاف.
مجمع عمومي
مادة 31-
مجمع عمومي از تمام اعضاء تشكيل ميشود.
مادة 32-
وظائف و اختيارات مجمع عمومي عبارت است از:
• تعيين خط مشي و اهداف كلي نظام رايانهاي در جهت حفظ حقوق اعضاء، رشد و توسعه و اعتلاي فنآوري اطلاعات در كشور.
• پيشنهاد اصلاحي در قوانين و مقررات از جمله اين آئيننامه به شورايعالي انفورماتيك كشور براي تصويب در مراجع قانوني.
• انتخاب هيات مديره.
• انتخاب بازرسين.
• تصويب بودجه.
• تصويب صورتهاي مالي.
• تعيين يك يا دو روزنامه كثيرالانتشار جهت آگهيهاي رسمي.
مادة 33-
مجمع عمومي حداقل سالي يك بار و تا 4 ماه پس از پايان سال مالي نظام تشكيل ميشود. تشكيل جلسات مجمع به طور فوقالعاده در طول سال مالي بلااشكال است.
مادة 34-
مجمع عمومي بنا به دعوت هيات مديره طي آگهي در روزنامههاي منتخب مجمع عمومي با فاصله حداقل 15 روز و با تعيين زمان و مكان و دستور جلسه تشكيل ميشود.
مادة 35-
چنانچه بار اول حداقل نيمي از اعضاي هر شاخه در جلسه حضور نيابند، براي بار دوم دعوت به عمل خواهد آمد و جلسه مزبور با هر تعداد از حاضرين رسمي خواهد بود.
مادة 36-
اعضاء ميتوانند شخصاً و يا از طريق نماينده در مجمع عمومي حضور پيدا كنند.
مادة 37-
تصميمات مجمع عمومي با اكثريت بيش از نيمي از حاضرين معتبر خواهد بود.
مادة 38-
هر عضو داراي يك راي در مجمع عمومي است.
هيـاتمديـره
مادة 39-
هيات مديره مسؤول اداره نظام رايانهاي است.
مادة 40-
اختيارات و وظائف هيات مديره تمام امور و موارد خارج از وظائف و اختيارت مجمع عمومي است كه براي ادارة نظام رايانهاي و نيل به اهداف آن و اجراي مصوبات مجمع عمومي لازم و مفيد است. از جمله داراي وظائف و اختيارات زير ميباشد.
دعوت مجمع عمومي براي تشكيل جلسه، پيشنهاد طرحها و سياستهاي كلي نظام رايانهاي به مجمع، پيشنهاد بودجه ساليانه، تنظيم و تقديم صورتهاي مالي، نمايندگي نظام نزد كليه اشخاص اعم از حقيقي و دولتي و غير دولتي و مراجع قضايي، صلح دعاوي، انجام معاملات و انعقاد قراردادها، صدور اسناد تجاري و تعهدآور، ايجاد تشكيلات اداري مناسب نظام رايانهاي، تصويب دستورالعملهاي معاملاتي در موارد لزوم.
مادة 41-
هيات مديره مركب از نه عضو است كه شش نفر آن از شاخه شركتها و دو نفر آن از شاخه اشخاص حقيقي و يك نفر از شاخه مشاوران به ترتيب مواد آتي انتخاب خواهند شد.
مادة 42-
ابتدا هيات مديره هر شاخه حداكثر دو برابر تعداد مربوط به خود به شرح ماده قبل را انتخاب و به مجمع عمومي نظام رايانهاي معرفي ميكند سپس مجمع عمومي از ميان افراد معرفي شده، هيات مديره را انتخاب خواهد كرد.
مادة 43-
هر عضو ميتواند تمام آراي مربوط به مديران معرفي شده هر شاخه را به يك نامزد آن شاخه بدهد و يا بين نامزدهاي آن شاخه تقسيم نمايد ولي نميتواند آراي مربوط به مديران معرفي شده هر شاخه را به مديران شاخه ديگر بدهد.
مادة 44-
يك نفر از نامزدهاي هر شاخه كه پس از مديران منتخب آن شاخه بيشترين آراء را داشتهاند به عنوان اعضاء عليالبدل محسوب خواهند شد.
مادة 45-
مدت مديريت اعضاي هيات مديره 2 سال و قابل تمديد است، عزل هر مدير با تصويب مجمع عمومي بلامانع است.
مادة 46- در صورت انقضاء مدت و يا كاهش تعداد مديران به كمتر از 7 نفر، مادام كه مديران جديد انتخاب نشدهاند، مديران موجود كماكان وظائف و اختيارات هيات مديره را خواهند داشت. هيات مديره موظف است مجمع عمومي را براي انتخاب و يا تكميل اعضاي خود دعوت نمايد در صورت عدم دعوت، هر عضو ميتواند برگزاري جلسة مجمع عمومي را از طريق بازرسان خواستار شود. در اين صورت بازرس از طريق هيات مديره يا مستقلاً وظيفه دارد مجمع عمومي را دعوت نمايد وگرنه از طريق شورايعالي انفورماتيك اقدام مقتضي جهت برگزاري جلسة مجمع و يا نصب هيات مديره موقت به عمل خواهد آمد.
مادة 47-جلسات هيات مديره با 5 نفر رسميت خواهد داشت و تصميمات با اكثريت حداقل 5 رائ معتبر خواهد بود.
مادة 48-هيات مديره در اولين جلسه از ميان خود يك نفر را به سمت رئيس هيات مديره و يك نفر را به عنوان نايب رئيس و يك نفر را به عنوان دبير نظام رايانهاي معين خواهد نمود. دبير نظام رايانه اي مي تواند از ميان اعضاي هيات مديره نباشد.
مادة 49-وظائف و اختيارات رئيس هيات مديره و دبير نظام رايانهاي توسط هيات مديره معين خواهد شد.
مادة 50-هيات مديره ميتواند بخشي از وظائف و اختيارات خود را با حفظ مسئوليت به دبير نظام رايانهاي واگذار نمايد.
بـازرسان
ماده 51-مجمع عمومي تا 3 شخص را به عنوان بازرس نظام رايانهاي و به همين تعداد به عنوان بازرس عليالبدل معين مينمايد.
مادة 52-انتخاب بازرسان براي مدت يك سال مالي است ولي عزل آنان به شرط تعيين جانشين همواره مجاز است.
مادة 53-بازرسان حق دارنددر تمام امور نظام رايانهاي و شاخههاي آن تفحص كرده و گزارشهاي لازم را به مجمع عمومي تسليم نمايند.
مادة 54-هيات مديره نظام رايانهاي و شاخههاي مكلف به همكاري با بازرسان هستند.
مادة 55-بازرسان گزارشهاي خود را كه مربوط به امور جاري نظام رايانهاي باشد كتباً به مجمع تسليم ميكنند و تصويب صورتهاي مالي بدون استماع گزارش بازرسان كه به امضاي همة آنها رسيده باشد معتبر نخواهد بود.
بخش سوم: رسيدگي به شكايات و حل اختلاف
مادة 56- اعضاي مديران شاخهها و نيز اشخاص خارج از نظام رايانهاي براي حل اختلاف ميان خود، ميتوانند به هيات حل اختلاف مراجعه كنند.
مادة 57-تركيب هيات حل اختلاف و ظوابط رسيدگي به اختلافات و شكايات مطابق با دستورالعملي خواهد بود كه به تصويب هيات مديره نظام رايانهاي خواهد رسيد.
مادة 58-در صورت حصول سازش بين طرفين اختلاف، مطابق مواد 183 و 184 قانون آيين دادرسي دادگاههاي عمومي و انقلاب در امور مدني رفتار خواهد شد.
بخش چهارم: اركان شاخهها
مادة 59-هر شاخه داراي مجمع عمومي، هيات مديره و بازرسان خواهد بود.
مادة 60-وظائف و اختيارات و ساير موارد مربوط به اركان فوق در هر شاخه مشابه با موارد و مواد مربوط به اركان ياد شده در نظام رايانهاي ميباشد. صدور پروانه اشتغال هر عضو مطابق ظوابطي خواهد بود كه توسط هيات مديره هر شاخه تدوين و پس از تاييد هيات مديره نظام رايانهاي، به تصويب شورايعالي انفورماتيك ميرسد. لغو يا ابطال پروانه اشتغال هر عضو چه به صورت دائم يا موقت تابع ظوابط و مقررات قانون نظام صنفي كل كشور خواهد بود. مصوبات اركان هر شاخه نبايد مغاير با مصوبات اركان نظام رايانهاي باشد.
مادة 61-اعضاي هيات مديره در شاخهها حداكثر 5 نفر و به تعداد فرد خواهند بود كه توسط مجمع عمومي از ميان داوطلبين با اكثريت نسبي انتخاب خواهند شد. مصوبات هيات مديره با اكثريت مطلق اعضاء معتبر خواهد بود.
بخش پنجم: ساير موارد
مادة 62-سال مالي هر شاخه از اول مهر ماه هر سال آغاز و به پايان شهريور سال بعد خاتمه ميپذيرد.
مادة 63-سال مالي نظام رايانهاي از اول آبان ماه هر سال شروع و به پايان مهر ماه سال بعد خاتمه مييابد.
مادة 64-در كلية موارد مبهم يا مسكوت در اين آئيننامه با توجه به مواد قانوني و اين آئيننامه طبق نظر شورايعالي انفورماتيك كشور (كه از اين به بعد شورا خوانده ميشود) عمل خواهد شد.
مادة 65-در صورتي كه شورا تصميماتي را در خصوص فعاليتهاي رايانهاي و يا نظام رايانهاي و شاخههاي مذكور در اين قانون اتخاذ نمايد، تصميمات مذبور براي نظام رايانهاي و شاخهها لازمالرعايه خواهد بود.
مادة 66-شورا موظف است نماينده يا نمايندگاني را جهت نظارت بر تصميمات مجامع عمومي نظام رايانهاي و شاخهها معرفي نمايد. اركان مزبور مكلف به ارائه توضيحات و همكاري با نمايندگان مزبور خواهند بود و يك نسخه از مصوبات مجامع عمومي و نيز مصوبات هيات مديره كه متضمن انتخاب رئيس و نايب رئيس هيات مديره و دبير نظام رايانهاي يا شاخه باشد بايد به شورا ارسال شود.
مادة 67-شورا ميتواند در صورت تخلف بيش از دو بار هر هيات مديره از اجراي مصوبات شوراي مزبور، مجمع عمومي مربوط را جهت اتخاذ تصميمات مقتضي دعوت نمايد.
مادة 68-اعضايي كه داراي پروانه اشتغال از شاخه مربوط به خود نباشند حق فعاليت نخواهند داشت و در صورت ادامه كار از طريق مراجع قضايي و با اقدام هيات مديره شاخه مربوط تحت پيگرد قانوني قرار خواهند گرفت.
مادة 69-شورا مسئول تمهيدات و آماده نمودن زمينهها براي ايجاد و تشكيل هر يك از شاخهها و نظام رايانهاي است.
مادة 70-هر شاخه ميتواند در مراكز استانها و شهرستانهايي كه صلاح بداند دفتر نمايندگي تاسيس نمايد. اعطاي نمايندگي دو يا سه شاخه به يك شخص بلامانع است. نمايندة هر شاخه مجري مصوبات هياتمديرة آن شاخه خواهد بود.
