مدیریت منابع انسانی چالش نخست صنعت نرم‌افزار

مدیرعامل همکاران سیستم یکی از بزگترین چالش‌های صنعت نرم افزار ایران را مدیریت منابع انسانی دانست.

شهریار رحیمی که در میزگردی در ششمین کنفرانس توسعه منابع انسانی سخن می‌گفت، افزود: ما در حال حاضر با تقاضای زیاد بازار مواجه هستیم ولی کمبود نیروی متخصص برای توسعه‌ی محصولات جدید یکی از بزرگترین چالش‌های ماست.

وی با اشاره به انتظار مدیران ارشد سازمان از مدیران منابع انسانی گفت: «حضور مدیران منابع انسانی در تدوین استراتژی‌های بنگاه یک ضرورت است.»

رحیمی همچنین گفت: « فرهنگ و ارزش سازمان‌ها مزیت رقابتی آنان است که مدیران منابع انسانی وظیفه‌ی توسعه و انتقال این فرهنگ به نسل‌های بعد را به عهده دارند.»

مدیرعامل همکاران سیستم با اشاره به تجربه این شرکت در حوزه منابع انسانی گفت: «زمانی که سازمان ما کوچک بود مدیران ارشد ماموریت‌های منابع انسانی را خود انجام می‌دادند اما درحال حاضر به دلیل توسعه‌ی شرکت و گسترش فعالیت‌ها و پراکندگی جغرافیایی، مدیریت منابع انسانی متمرکز به منظور تدوین استراتژی توسعه‌ی منابع انسانی ایجاد شده است. »

در این میزگرد که با عنوان ” انتظار مدیران ارشد سازمان از مدیران منابع انسانی” برگزار شد، دکتر طباطبایی مشاور عالی معاون توسعه مدیریت ریاست جمهوری، دکتر ایرج سلطانی مدیر توسعه منابع انسانی فولاد مبارکه، سید حسن قلعه نوعی مدیرعامل شرکت مپسا (مدیریت پروژه‌های ساختمانی ایران) و مهندس طلایی معاون بهره‌برداری شرکت فولاد مبارکه حضور داشتند.

ششمین کنفرانس توسعه منابع انسانی طی روزهای 11 و 12 مرداد در مرکز همایش‌های صدا و سیما برگزار شد.