تحلیل

تغییر و ادغام معاونت های وزارت ارتباطات

ساختار سازمانی جدید وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات با تأثیرپذیری از اجرای اصل 44 قانون اساسی نهایی شد. “محمود هراتیان نژادی” قائم مقام معاونت توسعه مدیریت و امور پشتیبانی وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات گفت: براساس مصوبه هیات دولت، دستگاه‌های دولتی می‌بایست تا پایان سال 1388 نمودار ...

ساختار سازمانی جدید وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات با تأثیرپذیری از اجرای اصل 44 قانون اساسی نهایی شد.

“محمود هراتیان نژادی” قائم مقام معاونت توسعه مدیریت و امور پشتیبانی وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات گفت: براساس مصوبه هیات دولت، دستگاه‌های دولتی می‌بایست تا پایان سال 1388 نمودار سازمانی خود را براساس قانون مدیریت خدمات کشوری اصلاح کنند.

وی افزود: برهمین اساس و از آنجا که وزارت ارتباطات بعنوان دستگاهی که بزرگترین خصوصی سازی را مبتنی بر اصل 44 اجرایی کرده است و با توجه به مأموریت‌های محوله به این وزارتخانه، ساختار جدید سازمانی تهیه شد.

وی خاطرنشان کرد: ساختار سازمانی جدید وزارت ارتباطات با رویکرد و توجه به رویه های دولت الکترونیکی، برون‌سپاری تا حد ممکن و حفظ وظایف حاکمیتی در مجموعه وزارت تدوین و به تصویب معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور رسیده است.

هراتیان نژادی در خصوص ویژگی‌های نمودار سازمانی جدید، گفت: در این نمودار سازمانی، چهار معاونت “برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی ارتباطات و فناوری اطلاعات” ،”فناوری و امور بین الملل” ،”حقوقی، امور دولت و مجلس” و “توسعه مدیریت و هماهنگی امور پشتیانی” برای مجموعه وزارت ارتباطات در نظر گرفته شده است.

وی ادامه داد: زیرمجموعه وزارت ارتباطات چند شرکت و سازمان نیز در نظر گرفته شده که سازمان تنظیم مقررات و ارتباطات رادیویی، سازمان فضایی ایران، شرکت فناوری اطلاعات ایران، شرکت پست، شرکت ارتباطات زیرساخت و شرکت دولتی پست بانک از آن جمله محسوب می‌شوند.

قائم مقام معاونت توسعه مدیریت و امور پشتیانی تصریح کرد: در زمان حاضر و با هماهنگی مجموعه مدیران و معاونان وزارت در حال تدوین تشکیلات تفصیلی وزارت هستیم که متعاقبا پس از نهایی شدن آن جهت اخذ تاییدیه های لازم از معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور اقدام خواهد شد.

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا