جهان

رضایت اپراتورهای تلفن ثابت از دولت

رییس سندیکای اپراتورهای تلفن ثابت گفت: مساعدت اخیر مسوولان دولتی با اپراتورهای تلفن ثابت، سبب پیشرفت کار و ایجاد شرایط مناسب برای این اپراتورها شده است. “محمد خواجویی” روز شنبه در گفت‌وگو با خبرنگار آی‌تی ایرنا افزود: همکاری اخیرسازمان تنظیم مقررات و سایر مسوولان دولتی مرتبط با اپراتورها، نظیر اصلاح تعرفه‌ها، شفاف‌سازی قوانین و کمک …

رییس سندیکای اپراتورهای تلفن ثابت گفت: مساعدت اخیر مسوولان دولتی با اپراتورهای تلفن ثابت، سبب پیشرفت کار و ایجاد شرایط مناسب برای این اپراتورها شده است.

“محمد خواجویی” روز شنبه در گفت‌وگو با خبرنگار آی‌تی ایرنا افزود: همکاری اخیرسازمان تنظیم مقررات و سایر مسوولان دولتی مرتبط با اپراتورها، نظیر اصلاح تعرفه‌ها، شفاف‌سازی قوانین و کمک به گرفتن امکانات از مخابرات تاثیر بسزایی در بهتر شدن شرایط برای کار اپراتورها داشته است.

وی خاطرنشان کرد: در مجموع ‪ ۶‬اپراتور خصوصی تلفن ثابت، حدود ‪ ۱۰۰‬هزار شماره واگذار کرده‌اند که با شرایط مساعدی که ایجاد شده طی دو ماه آینده حداقل ‪ ۱۰۰‬هزار شماره دیگر نیز واگذار خواهد شد.

وی اظهار داشت: اکنون با توجه به فرمایشات مقام معظم رهبری، شرایط برای خصوصی‌سازی بهتر فراهم شده است.

وی ادامه داد: در مجوزی که طی سه سال گذشته به اپراتورهای خصوصی تلفن ثابت داده شد، سودآور بودن این کار بررسی نشده و همچنین مقررات اتصال متقابل و تعرفه‌ها به طور شفاف مشخص نشده است.

رییس سندیکای اپراتورهای تلفن ثابت اظهار داشت: فرهنگ خصوصی‌سازی بین مدیران دولتی وجود ندارد، آنها تصور می‌کنند که بخش خصوصی رقیبشان است.

وی با اشاره به اینکه دولت، بخش خصوصی را به جایی که سودآور نیست ترغیب می‌کند، تصریح کرد: دولت باید در جایی کار توسعه را انجام دهد که سودآور نیست و برای تشویق، بخش خصوصی را به حوزه‌های سودآور حرکت دهد.

وی از جمله مشکلات اپراتورهای تلفن ثابت به مقاومت مدیران مخابرات استانی اشاره کرد و گفت: همچنین هنوز اپراتورها نتوانسته‌اند با شرکت ارتباطات زیرساخت قراردادی امضا کنند که در این حال چگونه می‌توان امکانات مخابرات بین‌المللی ارایه کرد.

خواجویی افزود: سرمایه‌گذاری در بخش توسعه تلفن ثابت دیربازده، سخت و پرهزینه است.

وی گفت: امکانات جدیدی قابل ارایه است که از آن جمله می‌توان به ‪SMS‬ تلفن ثابت، ‪ Voice Mail‬و کال سنتر اشاره کرد.

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا