جهان

بروز نارضایتی در مرکز تحقیقات مخابرات

ایتنا – برخی خبرهای دریافتی از بروز مشکلات و نارضایتی در مرکز تحقیقات مخابرات ایران حکایت دارند. مرکز تحقیقات مخابرات ایران که قدیمی‌ترین نهاد پژوهشی در حوزه مخابرات در ایران است، یکی از مجموعه‌های زیر نظر وزارت ارتباطات است و با بیش از 37 سال سابقه تجربه علمی در امر تحقیق و مشاور مادر وزارت م...

ایتنا – برخی خبرهای دریافتی از بروز مشکلات و نارضایتی در مرکز تحقیقات مخابرات ایران حکایت دارند.

مرکز تحقیقات مخابرات ایران که قدیمی‌ترین نهاد پژوهشی در حوزه مخابرات در ایران است، یکی از مجموعه‌های زیر نظر وزارت ارتباطات است و با بیش از 37 سال سابقه تجربه علمی در امر تحقیق و مشاور مادر وزارت متبوع، اصلی‌ترین پایگاه تحقیقات در زمینه ارتباطات و فناوری اطلاعات در کشور است.

این مجموعه باید در قالب چهار پژوهشکده فناوری اطلاعات ، فناوری ارتباطات ،امنیت و مطالعات راهبردی و اقتصادی فعالیت‌های تحقیقاتی عمده‌ای را دنبال کند.

از سوی دیگر با توجه به حضور قشر وسیعی از محققان جوان و مستعد کشورمان در این مرکز، انتظار می‌رود شیوه مدیریتی حاکم بر آن مبتنی بر احترام و حفظ شان نخبگان و تلاش برای جلب رضایت و ادامه فعالیت آنها در داخل کشورمان باشد.

اما خبرهایی که اخیرا از این مرکز می‌رسد حاکی از بروز برخی از مشکلات در این مجموعه است.

موضوع کم بودن دستمزدها به ویژه با توجه به تورم سنگین موجود در جامعه، یکی از نخستین معضلاتی است که محققان و پژوهشگران این مرکز بخصوص در سال جاری با آن دست به گریبانند، و تاکنون تدبیری برای آن اندیشیده نشده است.

طبیعی است که این مشکل تاثیری نامطلوب در کیفیت و فعالیت کارمندان و محققان مرکز خواهد گذاشت.

اما برخی از نامه‌های ارسالی به ایتنا موضوع مهم دیگری را مورد اشاره قرار داده که به نوعی مهم‌تر از مسئله معیشتی و مالی است،‌ و آن کم‌توجهی به لزوم حفظ حرمت و شخصیت محققان و پژوهشگران است که قطعا با یک فضای داشنگاهی و علمی، در تباین است.

به گفته یکی از کارشناسان، ادامه این روش موجب افزایش نارضایتی‌ها می‌گردد، که ایجاد نارضایتی از یک مجموعه تحت نظر و تسلط دولت، کاملا عجیب به نظر می‌رسد.

از سوی دیگر بسته بودن محیط این مجموعه باعث شده که اخبار مختلف آن شامل اتفاقات، مشکلات و حتی نتایج و دستاوردهای فعالیت‌های آن امکان انتشار نداشته باشد.

ایتنا آمادگی دارد در صورت وجود هرگونه پاسخ مرتبط و مستدل از سوی مسئولین مربوطه، آن را برای روشن شدن بیشتر جوانب مسئله منتشر نماید.

نوشته های مشابه

5 دیدگاه

  1. چاپ این خبرها نه تنها تذکری برای این مدیران نیست و موجب تعقل آنها نمیشود،‌بلکه سبب می شود که مدیران ارشد آنها به ویژگیهای بیشتر آنها پی ببرند و آنها را مورد تشویق قرار دهند. در مورد این مدیر بطور خاص این اتفاق افتاده و علی رغم شکایت همکاران،‌معاون وزارت حمایت از ایشون را بیشتر کرده. حتی دفتر بازرسی اینجا هم به دلیل حضور یکی از وابستگان مدیر مورد بحث در آن هیچ اقدامی در خصوص وضعیت افراد و بی حرمتیهای مکرر ایشون نمیکند

  2. ممنون از پیشقدمی شما در ارسال خبر. بد نیست به این آدرس هم سری بزنید تا از دردودل بچه های مرکز با خدا خبردار بشیدhttp://www.telna.ir/News/1184/Default.aspx?goto=1#comments

  3. این آقا گذشته خود را ظاهراً فراموش کرده انده ولی ما که فراموش نکرده ایم مدیر عزیز بزودی شما را پس از ریاست خواهیم دید میخواهم بدونم بعداً چطور و با چه روی تو مرکز تردد می کنی و چه انتظاری داری, بعدش هم مدیر عزی آدم با ماشین اداره تو خیابان های تهران پز نمیده اگه میتونی ییکی بخر نه اینکه با مال اداره پز بدی

  4. این میزها و ریاست ها برای کسی جاودان نبوده است. آقای … مطمئن باشید که به شما هم وفا نمیکند و بعد از آن فقط خوبی و بدی است که توی اذهان میماندو متاسفانه شما از خود نام نیکی به جا نمی گذارید. به جای اینکه دل کارمندان را بدست آورید هر روز بر بخل خود میافزایید و با کاهش حقوق کارمندان و اضافه کاریهایشان خود را راضی نگه میدارید. نمیدانم با چه رویی در چشم کارمندان نگاه میکنید.
    تو رو خدا به داد کارمندان مرکز برسید. ما که از شر اینان فقط به خدا پناه میبریم.

پاسخ دادن به Unknown لغو پاسخ

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا