-
ایران
فروش اینترنتی طلا؛ از بابک زنجانی تا بازاری که از قانون جلو زد
بازار طلا در فضای مجازی دیگر به چند صفحه تحلیل قیمت و ارائه سیگنال خرید و فروش محدود نمیشود، بخشی از چهرههای فعال این حوزه حالا یک قدم جلوتر رفتهاند و کنار تحلیل بازار، وارد فروش طلا و نقره و حتی تولید و عرضه شمش شدهاند؛
پیشنهاد سردبیر
-
موج جدید کلاهبرداری با رمزارزهای جعلی
با داغشدن موضوع رمزارزها چند شرکت بازاریابی شبکهای اقدام به کلاهبرداری با رمزارزهای ساختگی در کشور کردهاند. «بهتازگی بعضی از شرکتها از تولید رمزارزهایی سخن میگویند که پشتوانه آن خود این شرکتها هستند. آنها با تبلیغات گسترده تلاش میکنند که رمزارز تولیدی خود را واقعی و باارزش نشان دهند. بسیاری از مردم هم از آنجا که دانش و اطلاعات فنی لازم درباره رمزارزها ندارند، جذب این شرکتها میشوند. چند روز…
-
نقطۀ بحرانی طرح صیانت
عباس پورخصالیان – مدیریت گذرگاه ایمن مرزی (مُگام) مبحثی حساس در پیش نویس «طرح قانون حمایت از حقوق کاربران و خدمات پایۀ کاربردیِ فضای مجازی» است زیرا که تهیه کنندگان طرح مذکور، مدیریت گذرگاه ایمن مرزی (مُگام) را به کارگروهی هفت نفره سپرده اند، متشکل از رئیس مرکز ملی فضای مجازی که همچنین رئیس کارگروه مُگام است، به علاوۀ نمایندگانی از شش نهاد حاکمیتی و دولتی دیگر، به شرح زیر:– نمایندۀ…
-
برای بقا در اینترنت به بیاعتنایی نیاز دارید
سم واینبرگ – اینترنت جای خطرناکی است. نویسندۀ مطلبی در یک سایت ممکن است واقعاً نویسندۀ آن نباشد. ارجاعاتی که به آن مطلب مشروعیت میبخشد ممکن است ارتباط ناچیزی با مدعیاتش داشته باشد. امکان دارد نشانههای اعتباربخشی مثل دامنۀ .org جعل استادانهای باشد که یک نخبۀ روابط عمومی ساکن واشنگتن دی.سی. انجام داده است. اگر چندین مدرک دکترا در ویروسشناسی، اقتصاد و پیچیدگی سیاستهای مهاجرتی نداشته باشید، اغلب اوقات هنگامیکه…
-
ورود رمز ارز به سینما؛ آغاز پولشویی؟
بیتکوین یا رمز ارز، بهعنوان یک پول دیجیتال نامتمرکز، مدتی است که بیشتر از قبل ورد زبانها شده و میشود تمام وسوسههای زمین را در آن جست و جو کرد. این پول بیقرار و سرمایه بازیگوش، بهقدری مطرح شده و ذهنها را به خودش مشغول کرده که ساز و کار و مناسبات اقتصادی دنیا و حتی ایران را تغییر داده و به چالش طلبیده است. سینمای ایران هم همین سر…
-
گزارش مرکز آمار از زندگی ایرانیان در فضای مجازی
گزارش مرکز آمار ایران از سهم فضای مجازی در زندگی ایرانیها حاوی سه نکته است. نخست اینکه میزان عضویت در شبکههای اجتماعی از میزان ۵۳درصد در سال ۱۳۹۶ به ۶۵درصد در سال ۱۳۹۹ رسیده است. مورد دوم اینکه متوسط حضور روزانه در شبکههای اجتماعی در حدود ۳۰دقیقه در بازه زمانی مذکور افزایش داشته و به رقم یکساعت و ۳۲دقیقه در روز رسیده است. در نهایت اینکه واتساپ و اینستاگرام به…
-
چند کلامی با وزیر ارتباطات
علی شمیرانی – گاهی برای آنکه زودتر به مقصد برسید باید آهستهتر حرکت کنید. این موضوع چه در زندگی و چه در مدیریت کاربرد دارد. مثلا در بازی حلقه و سیم، (اعصابسنج) هر چه سریعتر حرکت کنید، احتمال اتصال حلقه به سیم و بازگشت به نقطه شروع و تکرار و تکرار محتملتر است. یا زمانیکه پیش پای شما یک ظرف بزرگ شیشهای شکسته است، قبل از آنکه سریعتر به دنبال اقدام…
-
قمار آنلاین زیر پوست نظام بانکی
در صورت گرفتن یک تصمیم قاطع میتوان با استفاده از فناوریهای امنیتی بانکی و پیگیری قضایی جلوی تراکنشهای مالی، خروج ارز و پولشویی سایتهای قمار آنلاین را گرفت. پخش اعترافات یکی از شاخهای مشهور سایتهای قمار که از ترکیه به کشور بازگردانده شده این روزها بار دیگر بحث سایتهای قمار آنلاین را داغ کرده است؛ هر چند در تمامی سالهای گذشته تلاشها برای توقف این سایتها که صاحبان و گردانندگانشان…
-
مدیریتهای موزائیکیِ طرح صیانت
عباس پورخصالیان – مدیریت توزیعی، نوعی ادارۀ غیر مترکز امور است که در آن، گروه ها یا تیم های دارای مدیریت محلی، دور از هم و پراکنده در عرصه ای گسترده در حال فعالیت روی هدفی مشخص هستند، بدون آن که مدیریت های محلی، ارتباطی با یک دیگر یا با مرکزیتی معین داشته باشند. نمونه ای از مدیریت غیر متمرکز را در مورد جنگ های چریکی گروه های طالبانی توزیع شده…
-
آموزش آنلاین، پرورش آفلاین
ترانه بنی یعقوب – لپتاپ، فایل صوتی و ویدیو؛ خانه به جای مدرسه، آموزش آنلاین. این کلمات دیگر برای همه ما آشناست. آیا در سال دوم همهگیری کرونا باز هم دانشآموزان باید مجازی درس بخوانند؟ آیا هنوز شرایط برای آموزش حضوری مهیا نیست؟ خیلیها میگویند یک سال تحصیلی مجازی برای دانشآموزان و معلمان قابل تحمل بود اما آنها نمیتوانند سال دوم را هم اینگونه تاب بیاورند. مادران شاغل چه باید…
-
بهترین مدل «دورکاری»
خواسته حداقلی کارکنان در عصر کرونای جهشیافته برای «دورکاری ترکیبی»، در برخی شرکتها با مقاومت مدیرانی روبهرو میشود که «راندمان کاری» را به «ساعت کار» تنزل میدهند. در برخی نیز «دورکاری برای همه» یا «دورکاری برای یک گروه» اعمال میشود. همه این سه روش، نادرست است. بهترین الگو، «تقسیم هفته به روزهای کار حضوری و کار در خانه» معرفی شد.محیط کار ترکیبی (Hybrid Workplace) واژهای است که بهویژه پس از…





