ITanalyze

معاون وزیر ارتباطات گفت: بنابر اساسنامه شرکت زیرساخت، این شرکت موظف بود طی یک سال اساسنامه خود را اجرایی کند و یکی از دستورالعمل‌های این اساسنامه، تحول ساختاری آن بود که مقدمات این کار در حال انجام است و به زودی ساختار شرکت ارتباطات زیرساخت تغییر می‌یابد.

صمد مومن‌ بالله در گفت‌وگو با فارس با تاکید بر اینکه تغییر ساختار شرکت ارتباطات زیر ساخت در چارچوب اساسنامه آن است، گفت: به دلیل تغییر تکنولوژی‌ و از صحنه خارج شدن برخی تکنولوژی‌ها مانند سوییچ و فناوری TDM، افزایش تعداد اپراتورها اعم از اپراتورهای ثابت، سیار، وایمکس و VOIP در کشور و نیز تغییر رویکرد شرکت زیر ساخت از یک شرکت دولتی به یک شرکت فراهم کننده‌ زیر ساخت مخابراتی و مطرح شدن به عنوان شرکتی که خدماتی را به اپراتورهای موجود در کشور ارائه می‌دهد، بازنگری در ساختار این شرکت را ضروری کرد و باید برای اساسنامه جدید شرکت ساختار جدیدی تعریف می‌شد.

معاون وزیر ارتباطات ادامه داد: به همین دلیل تجدید نظر در ساختار موجود با رویکردهای اقتصادی، بازرگانی و مشتری مداری مد نظر قرار داده شد و چندین فاز نیز برای این منظور تعریف گردید.

وی در توضیح فازهای این طرح گفت: در فاز اول عملیاتی کردن مقداری از تغییرات سازمانی تصویب شد و در فازهای بعدی نیز به سمت ایجاد یک سازمان کشوری و در جهت تحقق اهداف سازمانی‌ حرکت می‌کنیم.

معاون وزیر ارتباطات خاطر نشان کرد: در برنامه پنجم و در قانون خدمات کشوری کلیه مجموعه‌ها باید به سمت کوچک‌سازی و بهینه‌سازی سوق پیدا کنند که شرکت ارتباطات زیر ساخت نیز براساس اساسنامه خود موظف به ایجاد تغییرات لازم ظرف مدت یک سال گذشته بوده است.

وی ادامه داد: یکی از این دستورالعمل‌هایی که شرکت زیر ساخت بنابر اساسنامه موظف به انجام آن بوده بخش ساختار و نگاه به ساختار شرکت است که به دلیل علت زمان بر بودن این موضوع، کار بر روی ساختار شرکت در لایه‌های مختلف از سال گذشته آغاز شده و همچنان ادامه دارد.

مومن ‌بالله تصریح کرد: مسائل و ویژگی‌های مربوط به تغییر ساختار شرکت در سطوح متفاوت مدیریتی کارشناسی و بررسی می‌شود و پیشنهاد آن به هیات مدیره می‌آید و پس از تصویب در هیات مدیره، تصمیم این تغییر در رویکرد به معاونت توسعه منابع انسانی نهاد ریاست جمهوری پیشنهاد می‌شود.

وی ادامه داد: در این زمان شرکت باید از علت این تغییر دفاع و ثابت کند. این تغییر در جهت بهینه‌سازی شرکت و بهبود ساختار سازمانی است که این موضوع از سوی نهاد ریاست جمهوری بررسی و در صورت موافقت، تغییر ساختار سازمانی تایید می‌شود.