بررسی واگذاری سهام همراه اول و عملکرد مخابرات
رئیس سازمان حسابرسی با بیان اینکه گزارش های حسابرسی شرکت‌های بورسی همواره بهتر از سایر شرکت‌ها بوده گفت: واگذاری سهام همراه اول توسط شرکت مخابرات در عملکرد 12ماهه بررسی و اعلام می شود.
اکبر سهیلی‌پور در گفت‌وگو با فارس، با بیان اینکه گزارش مربوط به واگذاری اولیه و 5.5 درصدی سهام شرکت همراه اول توسط مخابرات به این سازمان ارائه شده ادامه داد: روال عادی این واگذاری درحالی طی می‌شود که چنین مواردی در جریان گزارش‌های میان دوره ای 6 و 12 ماهه مورد بررسی قرار می‌گیرد.بنابراین با توجه به اینکه این واگذاری بین دو دوره 6 و 12 ماهه انجام شده و در جریان است،
موضوع واگذاری 6.5 تا 10 درصد اعلامی سهام همراه اول از سوی مخابرات در عملکرد 12 ماهه مخابرات گزارش خواهد شد.
وی با اشاره به اینکه از ابتدای سال جاری تا پایان آذرماه، برای بیش از 950 شرکت و ارگان در مجموع 2 هزار و 540 گزارش تهیه شده، در رابطه با وضعیت گزارش‌های تهیه شده برای شرکت‌های بورسی گفت: شرایط شرکت‌های بورسی از نظر حسابرسی همواره بهتر از سایر شرکت‌ها است چون کنترل‌های متعددی داشته و باید گزارش‌های مختلفی را به سازمان بورس و این سازمان بدهند. به همین دلیل ارتباط بیشتری با این دسته از شرکت‌ها داریم و این دسته شرکت ها مشکل خاصی هم ندارند.
این مقام مسئول عمده گزارش های تهیه شده در سازمان حسابرسی برای950 شرکت و نهاد و ارگان را ناشی از نامه مدیریتی دانست و گفت: از مجموع 952 گزارش حسابرسی و بازرسی تهیه شده، 668 مورد برای نامه مدیریت، 298 گزارش مالیاتی، 209 گزارش میاندوره‌ای، 166 گزارش طرح تملک، 94 رویداد مالی، 82 گزارش ویژه، 60 گزارش افزایش (کاهش) سرمایه، 70 گزارش عملیاتی حسابرسی و 4 گزارش تلفیقی بود.
سهیلی پور دربرابر این سئوال که چرا تعداد گزارش های مربوط به نامه مدیریتی از آمار بالایی نسبت به سایر موارد برخوردار است پاسخ داد:
چون نامه مدیریتی به اصلاح سیستم شرکت‌ها کمک می‌کند. یعنی چون ما درحال حاضر شرکت ها را حسابرسی عملیاتی نمی‌کنیم ترجیح داده‌ایم از نامه مدیریتی استفاده کنیم منتها در رسیدگی‌هایمان به یکسری مواردی خصوصاً نقاط ضعف سیستم می‌رسیم که اگر برطرف شوند به نفع خود شرکت‌ها است. براین اساس به شرکت‌ها نامه مدیریتی ضمنی و نهایی می‌دهیم.
سهیلی پور خاطر نشان کرد: دراین نامه مدیریتی نقاط ضعف سیستم شرکت‌ها را مشخص می‌کنیم و پیشنهاداتی را هم ارائه می‌دهیم.شرکت‌ها هم نظرات خود را به سازمان حسابرسی اعلام می‌کنند.
وی افزود: در واقع نامه مدیریتی به کنترل‌های داخلی و شفافیت صورت‌های مالی کمک می‌کند. به همین دلیل امسال ترجیح دادیم با توجه به تأکید مجمع سازمان، تعداد نامه مدیریتی را بیشتر کنیم اما در مجموع روند گزارش‌های سال‌جاری با سال گذشته تقریبا مشابه است که عمده 179 افزایش بیشتر نسبت به سال گذشته ناشی از نامه مدیریتی و گزارش‌های میان دوره‌ایی است.
رئیس سازمان حسابرسی درادامه اظهارات خود به برنامه ریزی آموزشی 15ساله برای کارکنان این سازمان اشاره کرد و گفت:طبق برنامه ریزی جامع آموزشی که کرده‌ایم هر کارمندی که از هم‌اکنون وارد سازمان شود می داند که تا 15 سال آینده چه کلاس‌ها و دوره‌هایی را باید بگذارند. این درحالی است که جزئیات آموزش هم در اسفند هر سال برای سال بعد مشخص و اعلام می‌شود.
سهیلی پور دلیل این برنامه‌ریزی آموزشی را ناشی از لزوم بروز بودن اطلاعات حسابرسان در برخورد با آخرین فسادهای موجود دانست و گفت: در دنیا هم همه مؤسسات حسابرسی یا دوره‌های خاصی می‌گذارند و یا در جریان برگزاری سمینارها، امتیازهای را برای حضور حسابرسان در نظر می‌گیرند.
وی درخاتمه گفت: برای آموزش کارکنان مقیم در شهرستان ها هم از طریق آن لاین و توزیع سی‌دی هم برنامه‌ریزی هایی شده چون فکر می‌کنیم مؤسسات حسابرسی با آموزش زنده‌اند.
- ۸۹/۱۲/۱۳