سواد اطلاعاتی: یک اولویت نوظهور جهانی (1)
مریم نظری - آنچه در پیش رو دارید، خلاصهای است از فعالیتها، برنامهها و تحقیقات مرتبط با سواد اطلاعاتی که در قارههای مختلف جهان صورت پذیرفته است. این اطلاعات مبتنی بر مشاهدات فردی و بررسی متون است و منتخبی از بررسیها را ارائه میدهد. بخش اعظم برنامههای مندرج در این مقاله ـ بویژه در حوزه آموزش عالی ـ در سالهای اخیر آغاز شدهاند و اثرات و پیامدهای آنها به طور منظم مورد ارزیابی قرار نگرفته است. از این مرور مختصر میتوان دریافت که نیاز به جامعه باسواد اطلاعاتی، در سراسر جهان احساس میشود.
کلیدواژهها: سواد اطلاعاتی/ سواد سنتی/ فناوری اطلاعات/ عصر اطلاعات
مقدمه
سواد اطلاعاتی را مجموعه تواناییهایی تعریف کردهاند که به کمک آنها میتوان تشخیص داد در چه زمانی به اطلاعات نیاز است، و به جایابی، ارزیابی و به کارگیری مؤثر اطلاعات موردنیاز پرداخت(ACRL, 2000) در قرن بیست و یکم که عصر اطلاعات نامیده شده است، شهروندان باسواد اطلاعاتی سنگ بنای جامعهای خواهند بود که در آن، عدالت اجتماعی برقرار است، از رشد اقتصادی بالقوهای برخوردار است، و افراد برای انجام امور حرفهای، شخصی و حتی تفریحی خود به مهارتهای اطلاعاتی نیاز دارند. اخیراً کتابداران، مربیان، فناوران و برخی از سیاستگذاران، نیاز به تدریس و آموزش مهارتهای اطلاعاتی در کلیه سطوح آموزشی را مطرح نمودهاند. به امر آموزش مؤثر مهارتهای اطلاعاتی به نیروی کار شاغل کنونی به شکل کلان، هنوز باید- امید میرود که خیلی زود- پرداخته شود. لازم است تمام افراد برای یادگیری مادامالعمر آماده شوند و آموزش مهارتهای اطلاعاتی مناسب به افراد، پیشرفت مهمی در این راستا خواهد بود. تلاشهای انجام شده در حوزه سواد اطلاعاتی هنوز در آغاز راه است و درک پیچیدگی، اثرات بلندمدت، و اهمیت آمادهسازی افراد برای کار اطلاعاتی مؤثر، کار بیشتری طلب میکند.
در دهه گذشته، سواد اطلاعاتی تبدیل به موضوعی جهانی شده و اقدامات بسیاری در این راستا در سراسر جهان ثبت شده که در این میان به طور ویژه میتوان به آنچه در آمریکای شمالی، استرالیا، آفریقای جنوبی و اروپای شمالی صورت پذیرفته است اشاره کرد(Bruce & Candy, 2000). برنامههای مستند شده در این مناطق، به بسیاری از ابعاد مرتبط با فناوری و مهارتهای اطلاعاتی پرداختهاند. در حوزه آموزش، مدرسان و کتابداران و دیگر گروهها سرگرم فعالیت به منظور ادغام ساختاری مهارتهای اطلاعاتی در برنامه تحصیلی هستند تا از این رهگذر به خروجیهای مرتبط در امر یادگیری دست یابند. دیگر اقدامات صورت گرفته در این زمینه با آموزش از راه دور، فعالیتهای پژوهشی و انتشاراتی مرتبط با سواد اطلاعاتی سروکار دارند. اخیراً کارفرمایان و سیاستگذاران، برای حصول اطمینان از ایجاد مهارتهای فناوری و اطلاعاتی متناسب در کارکنان برای انجام مؤثر مسئولیتهای محوله به آنان، ضرورت توسعه نیروی کار در راه بسط این مهارتها را مطرح نمودهاند.
1. آفریقـا
1-1. آفریقای جنوبی
علاقه و توجه به موضوع سواد اطلاعاتی در آفریقای جنوبی به واسطه دو عامل، یعنی تغییر شکل نظاممند آموزش در تمامی سطوح، و کاربرد فزاینده فناوری تبادل اطلاعات پدید آمده است. چارچوب سیاستگذاری در خصوص سواد اطلاعاتی در مؤسسههای آموزش عالی از سه حوزه سیاستگذاری ناشی میشود که عبارتاند از:
● سیاستهای آموزشی؛
● سیاستهای مربوط به فناوری ارتباطات و اطلاعات؛
● سیاستهای مربوط به کتابخانهها و خدمات اطلاعرسانی.
واکنش دولتها به مباحث سواد اطلاعاتی بسته به علائق اساسی هر بخش، متغیر بوده است. مثلاً بخشهایی نظیر ارتباطات، تجارت و صنعت بر مشارکت اقتصادی، [حقوق] شهروندی و جهتگیریهای کلی برنامههای دولت برای تحقق جامعه اطلاعاتی تأکید میکنند. آگاهی دولت از اقتصاد مبتنی بر دانش و علاقه آن به ارتقای سطح آگاهی شهروندان از مزایای تحقق جامعه اطلاعاتی، امروزه امری کاملاً اثبات شده است. دولت بر پیوند میان فناوری اطلاعات با توسعه اقتصادی و آموزشی تأکید فراوانی دارد و خود در تعدادی از پروژههای ملی و بینالمللی برای ترویج فناوری اطلاعات و به کارگیری آن شرکت دارد. تعهد به ابعاد گوناگون سواد اطلاعاتی در بسیاری از اسناد و بیانیههای مرتبط با این امر، آشکار است. مثلاً دولت آفریقای جنوبی در «منشور فناوری اطلاعات اوکیناوا»[2] که در نشست «جی 8» در «کیوشو»[3] در سال 2000 میلادی تصویب شد مشارکت نمود. این منشور نمایانگر همکاری میان غنیترین کشورهای جهان و تعدادی از کشورهای در حال توسعه به منظور پرکردن شکاف دیجیتالی بود.
این دولت اخیراً [برنامه] «اینفوکام 2025»[4] را تصویب نموده که استراتژی ملی دولتی در موضوع فناوری اطلاعات و ارتباطات است و به مثابه مبنای مشترک پروژههای فناوری اطلاعات و ارتباطات عمل میکند، پروژههایی که هدف از آنها ایجاد جامعه اطلاعاتی به صورت شبکهای، و رساندن کشور آفریقای جنوبی به جایگاهی است که بتواند در عرصه جهانی از توان رقابتی برخوردار گردد. «اینفوکام 2025» به موضوعات مربوط به خطمشی، زیرساختار، قابلیت [نیروی] انسانی و ظرفیت محلی در چارچوب صنایع فناوری اطلاعات و ارتباطات میپردازد. یکی از اهداف آن، تسهیل و ترویج استفاده از فناوریهای مخابراتی در آموزش و پرورش است. به موجب این برنامه قرار است پایانههای اطلاعرسانی عمومی در دفاتر اصلی پست نصب شوند و مراکز اطلاعرسانی جامعه («Telecenters») در شهرکها و روستاها راه اندازی شوند. (De Jager & Nassimbeni, 2002)
در سالهای اخیر کتابداران و دانشگاهیان برای ارتقای فرایند یادگیری برای همه، همکاری نمودهاند و دستورالعملهای مربوط به سواد اطلاعاتی نیز به عنوان بخشی از آمادگی برای یادگیری مادامالعمر مورد استفاده قرار گرفته است. مثلاً «ائتلاف کنسرسیومهای کتابخانهای آفریقای جنوبی»[5] راهنمایی و آموزش به کاربران را به عنوان نوعی جهتگیری راهبردی برای این کنسرسیومها در سال 1999 پذیرفته است (De Jager & Nassimbeni, 2002). در حوزه آموزش عالی در آفریقای جنوبی، لازم است که سواد اطلاعاتی در ارتباط با عوامل و زمینههایی که بر فرایندهای آموزشی و تدریس اثر میگذارند درنظرگرفته شود. این عوامل بر محیط آموزشی پس از پایان «دوره آپارتاید»[6] )در شرایطی که بسیاری از دانشجویانی که از لحاظ آموزشی دچار محرومیت بودند، بدون برخورداری از آمادگیهای لازم وارد مقاطع آموزش عالی میشوند( مبتنی است (Sayed, 2000). بنابراین، مهارتهای اطلاعاتی باید در محیطی همراه با تأکید بر آمادگی یادگیرندگان و نیازهای آنان، و با همکاری صمیمانه کتابداران، فناوران و دانشگاهیان تدریس شوند.
پروژه «اینفولیت»[7]، پروژهای درخور ذکر است که در سال 1995 در زمینه سواد اطلاعاتی، با حمایت «شرکت ریدرزدایجست»[8] آغاز شد و تا سال 2000 میلادی ادامه یافت. این پروژه، به کتابداران «وسترن کیپ» کمک کرد تا برنامههای سواد اطلاعاتی مبتنی بر برنامه تحصیلی را در مؤسسات دانشگاهی و نیز در مدارس و جوامع شروع کنند. در این برنامه از نیازسنجی و بهترین اقدامات در امر سواد اطلاعاتی استفاده میشود. یک دوره آموزشی واحدی با عنوان «مهارتها و ابزارهای اطلاعاتی» در سال 1996 در «دانشگاه کیپتاون»[9] آغاز گردید و هنوز هم ادامه دارد (Karese, 2000). پروژه «اینفولیت» با مشارکت دانشگاهیان و کارکنان واحدهای اطلاعرسانی انجام می شود و سواد اطلاعاتی مناسب با نیازهای فراگیران را ارائه میکند.
آموزش فراگیران و سواد اطلاعاتی به یکی از حوزههای پژوهشی در جامعه کتابداران آفریقای جنوبی بدل گردیده است. اکثر مؤسسههای آموزش عالی در فعالیتهای مرتبط با سواد اطلاعاتی مشارکت دارند و اطلاعات حاصل از یک تحقیق جدید نشان میدهد که اکثر کتابداران دانشگاهی در تلاشاند تا آموزش مهارتهای اطلاعاتی را با برنامههای درسی تلفیق کنند.
در «دانشگاه آفریقای جنوبی» (یونیسا) و «دانشگاه پرهتوریا» و «ناتال تکنیکون» چندین برنامه مرتبط با سواد اطلاعاتی، به مدت چندین سال ادامه داشته از سال 1997 تاکنون در «دانشگاه آفریقای جنوبی» یک دوره جامع آموزشی در خصوص مهارتهای اطلاعاتی در امر پژوهش، برای دانشجویان تحصیلات تکمیلی رشته شیمی در محیط آموزش از راه دور برگزار شده و در آن از شیوههای کارگاهی مانند آموزش عملی و روشهای ابتکاری ارزیابی، استفاده شده است. (Dejager & Nassimbeni, 2002)
در سال 2001 میلادی یک پیمایش الکترونیکی به منظور سنجش میزان حمایت سازمانی از سواد اطلاعاتی و فعالیتهای جاری مرتبط با آن به عمل آمد که 26 مؤسسه دانشگاهی آفریقای جنوبی جامعه این پژوهش را تشکیل میدادند. نتایج این پیمایش نشان داد که تنها یک مؤسسه بر اهمیت «یادگیری مادامالعمر» تأکید درجه اول داشته است و شواهد اندکی مبنی بر وجود برنامههای استراتژیک سازمانی در راستای تلفیق سواد اطلاعاتی در کلیت برنامههای درسی به دست آمد. در اکثر این مؤسسهها، کتابخانهها در قالب دورههای گوناگون، مهارتهای اطلاعاتی را به دانشجویان ارائه میکنند و تلاشهای بسیاری به منظور تلفیق این آموزشها با برنامه درسی به عمل میآید. توجه به سنجش نتایج حاصل از آموزش سواد اطلاعاتی نیز در حال رشد است. امروزه کتابداران دانشگاهی آفریقای جنوبی درمییابند که آموزش سواد اطلاعاتی باید با برنامههای درسی و آموزشی ادغام شود تا بتوان به بیشترین تأثیر ممکن دست یافت و در این راه به اشتراک تجارب و انجام بهترین اقدامات، نیاز خواهد بود.
2. آسیـا
2-1. چین
از اوایل دهه 1980 دولت چین حمایتها و تشویقهای فراوانی از تدریس مهارتهای اطلاعاتی و کتابخانهای در مؤسسههای دانشگاهی این کشور به عمل آورده و در این رابطه چندین کنفرانس ملی برگزار کرده است. گرچه در بسیاری (39%) از دانشگاههای چین آموزش کاربران اطلاعات انجام میشود، اما درصد کمی از دانشجویان مقاطع آموزش عالی قادر به شرکت در این آموزشها هستند، زیرا آموزش کاربران در قالب دورههایی جداگانه اجرا میشود و با برنامه درسی تلفیق نشده است. همگام با رشد محیط فناوری و شبکه در چین، نیاز به آموزش مهارتهای اطلاعاتی نیز رشد میکند. در 20 سال گذشته، مقالات بسیاری در موضوع آموزش کاربران کتابخانه، در مجلات و روزنامههای چین به چاپ رسیده.
اخیراً کشور چین اولین «کارگاه ملی سواد اطلاعاتی برای آموزش عالی» را در ژانویه 2002 در «دانشگاه هیلانگ جیانگ»[10] واقع در شهر «هاربین» برگزار نمود. بیش از 170 کتابدار از نواحی مختلف چین در این کنفرانس حضور یافتند و همگی اظهار علاقه کردند که «استانداردهای قابلیتهای سواد اطلاعاتی» «انجمن کتابخانههای دانشکدهای و پژوهشی»[11] را به منظور کمک به دانشجویان برای کسب مهارتهای اطلاعاتی به کار بگیرند. استانداردهای «انجمن کتابخانههای دانشکدهای و پژوهشی» به زبان چینی ترجمه و در مجامع کتابخانهای مراکز دانشگاهی سراسر چین توزیع شدند.
برنامه آموزش مهارتهای اطلاعاتی در «دانشگاه تسینگهوا»[12] مدل و الگوی خوبی برای آینده به شمار میرود. «دانشگاه تسینگهوا» واقع در پکن یک دانشگاه جامع پژوهشی عمومی است که دارای مرکزیت علمی بالایی است و در تسهیل توسعه اقتصادی در عرصه ملی نقش چشمگیری ایفا میکند. این دانشگاه مشتمل بر 44 مؤسسه تحقیقاتی، 9 مرکز مهندسی و چندین آزمایشگاه بزرگ در سطح ملی است. در این دانشگاه 37 دوره آموزشی کارشناسی، 107 دوره کارشناسی ارشد و 64 دوره دکترا وجود دارد و دارای 19142 دانشجوی رسمی است. از مجموع 7906 کارمند شاغل در این دانشگاه، 15 نفر در فرهنگستان مهندسی چین و 16 نفر در فرهنگستان علوم چین عضویت دارند.
کتابخانه این دانشگاه در سال 1911 تاسیس شده و دارای بیش از 5/2 میلیون جلد کتاب، از جمله 300 هزار کتاب قدیمی چینی با صحافی پارچهای است. این کتابخانه با مجموعه منابع گسترده خود و تأکید بر اطلاعات علمی، همه ساله هفت دوره آموزشی واحدی در موضوع سواد اطلاعاتی برای بیش از 2000 دانشجوی مقاطع عالی و تکمیلی برگزار میکند و دورههای دیگری نیز به منظور کسب آمادگیهای لازم برای نوشتن پایاننامه از سوی کتابداران برای دانشجویان تحصیلات تکمیلی برگزار میگردد. علاوه بر این، کتابداران با همکاری همکاران دانشگاهی خود برای شناخت نیازهای دانشجویان در امر بازیابی اطلاعات در سطح دانشگاه و به صورت آموزش از راه دور، تلاشهایی به عمل آوردهاند. آنچه در حال حاضر مدنظر و در کانون توجه قرار دارد، روزآوری دورههای کنونی آموزش بازیابی اطلاعات به منظور همخوانی بیشتر با استانداردهای «انجمن کتابخانههای دانشکدهای و پژوهشی» است.
برگزاری نشستهای کتابداران و کارگاههای آموزشی ویژه در سطح ملی (نظیر آنچه که در سال 2002 در شهر هربین برگزار شد) به کتابداران دانشگاهی چینی کمک فراوانی میکند تا برنامههای «دانشگاه تسینگهوا» در راستای آموزش مهارتهای اطلاعاتی و فناوری را دنبال کنند. بسیاری از کتابداران دانشگاهی در حال روزآوری برنامههای آموزشی مربوط به مهارتهای اطلاعاتی هستند تا با ارائه دورههای جداگانه واحدی و نیز با روشهای مختلف آموزش مهارتهای اطلاعاتی، به نیازهای دانشجویان در عصر دیجیتال پاسخ گویند (Sun, 2002).
2-2. سنگاپور
در سنگاپور دولت در حال تبلیغ برای ساخت جامعهای مبتنی بر دانش است تا با الزامی کردن آمادگی همه افراد برای کار در محیطی اطلاعاتی، از همه مهارتهای حل مسئله برخوردار و به سواد اطلاعاتی مجهز شوند تا بتوانند در توسعه اقتصادی کشور سهیم باشند. در سنگاپور، مهارتهای اطلاعاتی در مقطع آموزش ابتدایی و متوسطه براساس مصوبات وزارت آموزش به دانشآموزان تعلیم داده میشوند. این امر ابتدا به عنوان اقدامی آزمایشی در سال 1987 آغاز شد و به انتشار «مهارتهای اطلاعاتی»[13] در سال 1991 انجامید. این رهنمودها به طور خاص برای مدارس ابتدایی و راهنمایی و به منظور کمک به تدریس مهارتهای اطلاعاتی به دانشآموزان تدوین شدهاند. در سال 1996 نیز با همکاری معلمان و کتابداران، «پروژههای مشارکتی گروههای پشتیبانی کتابخانه در مدارس ابتدایی»[14] به چاپ رسید و در سال 1997، اثر دیگری با عنوان «سواد اطلاعاتی و رهنمودهای سواد اطلاعاتی: مطالب تکمیلی»[15] منتشر گردید.
بخش مطالعات اطلاعرسانی در «دانشگاه فنی نانیانگ»[16]، پژوهشی در خصوص مهارتهای اطلاعاتی دانشجویان تحصیلات عالی و تکمیلی، بویژه در رشته مهندسی اجرا نمود و مشکلاتی را که این دانشجویان در استفاده مؤثر از اطلاعات با آنها مواجه هستند دریافت نتایج این پژوهش برای ادغام آموزش سواد اطلاعاتی در برنامههای تحصیلی مقطع کارشناسی مورد بهرهبرداری قرار گرفت. یافتههای پژوهشهایی که در موضوع سواد اطلاعاتی در سنگاپور اجرا گردیده میتواند برای مؤسسههای دیگر نقاط جهان، بسیار مفید واقع شود(Hepworth, 2000) .
علاوه بر اقدامات به عمل آمده در زمینه سواد اطلاعاتی در مراکز آموزشی، پیشرفتهایی نیز در حوزه پژوهش در محیطهای کاری حاصل شده است. براساس مطالعة به عمل آمده در سنگاپور که به بررسی فرایندهایی میپرداخت که کارکنان برای دستیابی به اطلاعات مورد نیاز و استفاده از اطلاعات در انجام مسئولیتهای محوله در محیط کار به خدمت میگرفتند، این نتیجه حاصل گردید که سواد اطلاعاتی یک فرایند منظم و نظاممند نیست، بلکه بیشتر جنبه شخصی و خلاق دارد. این نوع سواد در مورد همگان یکسان نیست و از اینرو باید منعطف، خلاقانه و واکنشی باشد. براساس مطالعهای، از هشت نفر بازرس (ممیز) از شرکتهای مختلف در رابطه با وظایف بازرسی و امور کاری آنان مصاحبه به عمل آمد. نتیجه این مصاحبه نشان داد که رفتار اطلاعجویی افراد در محیط کار با یکدیگر تفاوت دارد و همیشه نظاممند و همگن نیست. سواد اطلاعاتی در محیط کار در صورتی میتواند مفید و مؤثر واقع شود که خلاق و پویا، و مبتنی بر همکاری و تفکر انتقادی باشد. رفتار اطلاعجویی باید در تمام فرایندهای پیچیده تفکر تلفیق شود و افراد ملزم شوند که مهارتهای اطلاعجویی شخصی خود را توسعه دهند. سواد اطلاعاتی در صورتی میتواند در محیط کار توسعه یابد که شرکتها به ترویج ارتباطات خوب، اشتراک در رفتار اطلاعجویی، فناوری به مثابه یک ابزار و نه به عنوان هدف، و انعطافپذیری کارکنان بپردازند(Cheuk, 2000).
3. اقیانوسیـه
3-1. استرالیا
کتابداران دانشگاهی در استرالیا، فعالانه ارتباط میان سواد اطلاعاتی و یادگیری مادامالعمر را دنبال کردهاند. آنان چهارکنفرانس ملی موفق در موضوع سواد اطلاعاتی برگزار نمودهاند که همگی توسط «کتابخانه دانشگاه استرالیای جنوبی»[17] و «گروه تخصصی موضوعی سواد اطلاعاتی» وابسته به «انجمن کتابداری و اطلاعرسانی استرالیا»[18] سازماندهی شدهاند و خلاصه مقالات آنها را نیز منتشر کردهاند. آنان از طریق کنفرانسهای یاد شده و بسیاری مباحثات، انتشارات و تعاملات، شروع به تدوین استراتژیهایی برای کمک به پیشرفت سواد اطلاعاتی به عنوان یک موضوع آموزشی مهم ـ نه تنها در سطح آموزش عالی، بلکه در کل جامعه ـ کردند، که در زیر به نمونههایی از آنها اشاره میشود. تأکید استرالیا بر یادگیری مادامالعمر، منجر به مشارکتهای جدیدی میان هیئت علمی و کتابداران برای تغییر شکل آموزش و یادگیری میشود.
در «دانشگاه بالارات»[19] سواد اطلاعاتی اقدام رو به گسترشی است که بر مبنای تخصصهای چهارگانه «بایر»[20]، یعنی تدریس، کاربرد، تلفیق و کشف، تدریس میشوند(Boyer, 1990).
کتابداران به اتفاق اعضای هیئت علمی تلاش میکنند که سواد اطلاعاتی را در برنامه تحصیلی تلفیق کنند، آن را به شرایط دریافت گواهینامه فارغالتحصیلی بیفزایند، و به تأیید هیئت آکادمیک [کشوری] برسانند. کارهای بسیاری انجام شده، اما برای سنجش استفاده از اطلاعات توسط دانشجویان و اعضای هیئت علمی، تحقیق بیشتری لازم است (Radomski, 2000).
از دهه 1970، سواد اطلاعاتی موضوع مهمی در «دانشگاه ولانگانگ»[21] محسوب میشود. در سال 1989، این دانشگاه خط مشیی را برای سواد رایانهای ارائه نمود و سه سال بعد نیز به شکل جدیدی بر سواد اطلاعاتی تأکید کرد. در سال 1995، یک «گروه کاری در موضوع سواد اطلاعاتی» تشکیل شد و «خطمشی سواد اطلاعاتی» در سال 1997 تدوین گردید. از آن زمان تاکنون نیز دستاوردهای بسیاری از نظر تلفیق آموزش مهارتهای اطلاعاتی در تمامی برنامههای درسی به دست آمده است (Wright & McGurk, 2000).
کتابداران «دانشگاه استرالیای جنوبی» خود را ملزم میدانند تا اطمینان حاصل نمایند که دانشجویان به سواد اطلاعاتی دست مییابند. در «دانشگاه فناوری»[22] واقع در «سیدنی»[23] نیز دانشجویان از آموزشهای سواد اطلاعاتی به عنوان بخشی از دروس مؤظف خود بهرهمند میشوند. در «دانشگاه فنی کوئینزلند»[24] کتابداران، یک دوره فشرده و پیشرفته مهارتهای بازیابی اطلاعات را برای دانشجویان تحصیلات تکمیلی تدریس میکنند. در «دانشگاه مرکزی کوئینزلند» استفاده از فناوریهای همزمان و منقطع[25]، کتابداران را قادر ساخته است آموزش مهارتهای اطلاعاتی را از طریق وب برای انبوه دانشجویانی که از راه دور آموزش میبینند، ارائه نمایند. آشکار شده است که شیوه ویدیو کنفرانس، یک راهبرد ارزشمند در آموزش از راه دور میباشد. برنامههای آموزشی مبتنی بر رایانه نیز برنامههایی مؤثر برای تدریس نحوه جستجو در پایگاههای اطلاعاتی شناخته شدهاند. برای استفاده از فناوریهای مناسب و بهرهگیری از راهبردهای مناسب در آموزش و یادگیری، لازم است آموزشهای بیشتری به کارکنان داده شود.
بیش از نیمی از جمعیت دانشجویی «دانشگاه مرکزی کوئینزلند» به دلیل سکونت در مناطق دوردست، از آموزش از راه دور استفاده میکنند. استفاده منعطف از فناوری به ارتقای سطح آموزش از راه دور کمک کرده و به کتابداران امکان داده است آموزش مهارتهای اطلاعاتی را به شیوهای بهنگام به دانشجویان آموزش از راه دور عرضه کنند. در سالهای 1996 و 1997 کارکنان کتابخانه، استفاده از فناوری ویدیو کنفرانس را در تدریس شیوه دسترسی و بهرهگیری از انواع پایگاههای اطلاعاتی به دانشجویان آموزش از راه دور آغاز کردند. «برنامه مدیریت آموزش و یادگیری دانشگاه» نسبت به [آموزش] سواد اطلاعاتی و مهارتهای لازم برای یادگیری مادامالعمر متعهد است. کتابداران و هیئت علمی با همکاری هم در تلاشاند تا دستورالعملهای سواد اطلاعاتی را با برنامه درسی دانشجویان تلفیق نمایند و انواع فناوریهای آموزشی و برنامههای آموزشی برای تدریس مهارتهای اطلاعاتی به کار گرفته میشوند. برنامههای مبتنی بر رایانه و شیوه ویدیو کنفرانس با موفقیت کامل در آموزش از راه دور به کار گرفته شدهاند. ارزیابیهای منظم و دورهای به ارتقای شیوههای مختلف آموزشی کمک کرده است (Appleton & Orr, 2000).
علاوه بر پیشرفتهایی که در زمینه یادگیری دانشجویان حاصل گردید، ذکر این نکته نیز از اهمیت ویژهای برخوردار است که محققان استرالیایی در مستندسازی سواد اطلاعاتی در محیطهای کاری، پیشگام بودهاند؛ برای تعیین موارد زیر، تحقیقهایی در دست انجام است:
● رابطه میان سواد اطلاعاتی و هر یادگیرنده؛
● ماهیت دانش، اطلاعات و سواد اطلاعاتی در فرهنگهای مختلف؛
● تجارب افراد و گروههای مختلف در رابطه با سواد اطلاعاتی؛
● موانع موجود بر سر راه اجرای برنامههای سواد اطلاعاتی؛
● راهبردهایی برای کمک به افراد و جوامع به منظور مجهز شدن به سواد اطلاعاتی (Bruce, 2000).
3-2. نیوزیلند
نیوزیلند از سال1993، دارای یک چارچوب آموزش رسمی ملی برای [تعلیم] مهارتهای اطلاعاتی در حوزه آموزشهای اجباری بوده است. اما مدرسان احساس میکردند که توسعه کارکنان برای آمادگی آنان به منظور تدریس مهارتهای اطلاعاتی ضروری است. در سال 1998، مطالعهای به منظور تعیین نیازهای خاص مدرسان از نظر آمادهسازی دانشجویان برای استفاده مؤثر از اطلاعات و ایفای نقش به مثابه تسهیلکنندگان یادگیری مبتنی بر منابع اطلاعاتی انجام گرفت. نتایج نشان داد که گرچه آموزش مهارتهای اطلاعاتی در مدارس یک ضرورت است، اما به درستی در محتوای درسی گنجانده نشده است و نیز، هر چند مربیان برای مهارتهای اطلاعاتی ارزش قائلاند، اما آگاهی آنان در مورد آموزش چنین مهارتهایی اندک است و در مدارس از سواد اطلاعاتی به طور اساسی حمایت نمیشود. مطالعات نشان داده که گرچه با سیاستهای موجود، آموزش سواد اطلاعاتی در مدارس الزامی است، اما اجرای آن در عمل، در نبود برنامههای مناسب برای توسعه حرفهای معلمان و اساتید بدون همکاری با افراد دیگر نظیر کتابداران مدارس ابتدایی، بسیار دشوار خواهد بود(Moore, 2000).
اصول سواد اطلاعاتی و اهداف آن در نیوزیلند پذیرفته شده و بسیاری از صاحبنظران در تلاشاند تا درک و به کارگیری آموزش مهارتهای اطلاعاتی را در کشور بسط دهند. یکی از اجزای مهم فعالیتهای آموزشی در نیوزیلند، طراحی ابزارهای سنجش پیامدهای سواد اطلاعاتی است (Brown, 1998).
در یک اقدام مشترک بینالمللی میان کانادا و نیوزیلند، اهداف و اقدامات مربوط به آموزش کاربر، و رابطه بین آموزش کاربر و سواد اطلاعاتی در کتابخانههای دانشگاهی مورد مقایسه قرار گرفتند. نتایج حاصل نشان داد که در نگرشها و عملکردهای کتابدارانی که در کانادا و نیوزیلند مسئول آموزش کاربران بودند، بیش از آن که تفاوت وجود داشته باشد، تشابه دیده میشود. لازم است در مقایسه با اقدامات صورت گرفته برای بسط سواد اطلاعاتی و پیامدهای آن در کشورهای مختلف، تحقیقات وپژوهشهای بیشتری صورت پذیرد(Julien, 1998) .
4. اروپـا
از سال 1994 تا 1997، اتحادیه اروپا بودجه لازم برای برگزاری «دورههای آموزش برای کاربران نهایی دسترسی به اطلاعات از طریق فناوری ارتباطات (اجوکیت)[26]» را تأمین نمود و دانشگاههای ایرلند، سوئد، فرانسه، اسپانیا و انگلستان با رهبری «دانشگاه چالمرز»[27] در این دورهها شرکت کردند (Fjallbrant, 2000). همکاریهای میان کشورهای اروپایی منجر به برگزاری دو برنامه آموزشی «اینتو اینفو»[28] مبتنی بر وب برای تدریس سواد اطلاعاتی در هفت حوزه موضوعی (معماری، شیمی، انرژی، مهندسی برق و الکترونیک، علوم زیستمحیطی، پزشکی، و فیزیک) گردید. این برنامهها برای آموزش حرفهای طراحی شدهاند و دربرگیرنده ابزارهای راهنما و مواد متن کامل بودند. برای آینده مدلهای بیشتری برای موضوعهای دیگر در دست طراحی است. این برنامهها به عنوان برنامههای پشتیبان شبکهای برای دورههای آموزش عالی و تکمیلی در سطح دانشگاه و در آموزشهای از راه دور مورد استفاده قرار میگیرند. مسیریابهایی در حوزههای مختلف موضوعی برای حمایت سازمان یافته از آموزش، و یک واحد[29] دسترسی با نام «منابع اطلاعاتی»، تصویرگر رویکردهای اکتشافی در یادگیری مهارتهای اطلاعاتی هستند.
طی سالهای 1998 تا 1999 پروژه «دورههای اطلاعاتی آموزش از راه دور با دسترسی از طریق شبکه» (ددیکیت)[30] با حمایت مالی اتحادیه اروپا به اجرا درآمد و در طی آن دورههای آموزشی با صرفه و مؤثری برای آموزش از راه دور با شرکت 9 کشور اروپایی برگزار شد. در این دورهها از نوعی طراحی آموزشی منعطف استفاده شده بود و آموزشها از طریق شبکه، ارائه و پشتیبانی میشدند. شرکتکنندگان در این پروژه در برگزاری دورههای سواد اطلاعاتی برای مؤسسههای خود بر واحدهای «اینتو اینفو» تکیه داشتند. از ویژگیهای بارز مدل «ددیکیت» استفاده از آموزش توأم با همکاری در گروههای کوچک، همراه با حمایت فعال همسالان و مربیان است.
4-1. انگلستان
کتابداران آموزشگاهی و دانشگاهی انگلستان در تدوین نظریهها و برنامههای مرتبط با آموزش کاربران و سواد اطلاعاتی فعالانه مشغول هستند. در این رابطه میتوان خصوصاً به دانشکدهها و دانشگاههای پلیتکنیک اشاره کرد که تاکنون چندین برنامه آموزشی در خصوص مهارتهای اطلاعاتی برگزار نمودهاند. از روشهای مختلف مورد استفاده در این دورهها میتوان به واحدهای آموزش مبتنی بر رایانه و بستههای آموزشی مبتنی بر رسانهها اشاره نمود. برنامههای آموزش مهارتهای اطلاعاتی نیز بر برنامههای یادگیری آزاد و تحصیلات بزرگسالان متمرکز بودهاند.
در سال 1998 «کنفرانس دائمی کتابخانههای ملی و دانشگاهی» (اسکانل)[31] با ایجاد یک گروه کاری فوری، بیانیهای درباره مهارتهای اطلاعاتی در آموزش عالی صادر کرد. این کنفرانس که در سال 1980 تأسیس شده دارای 157 عضو است و سعی دارد کیفیت و دامنه تأثیر کتابخانهها را در آموزش مقاطع عالی در ایرلند و انگلستان توسعه دهد و بهبود بخشد. این کنفرانس اخیراً بینش و مأموریت خود برای خدمات اطلاعرسانی دانشگاهی در سال 2005 را منتشر نموده است.
«کنفرانس دائمی کتابخانههای ملی و دانشگاهی» به هفت مجموعه از مهارتها که دربرگیرنده سطح پایه در مهارتهای فناوری اطلاعات هستند اشاره دارد. بخش اعظم کتابداران دانشگاهی به نوعی مشغول آموزش مهارتهای اطلاعاتی هستند. بینش «کنفرانس دائمی کتابخانههای ملی و دانشگاهی» برای سال 2005 بر توسعه درگاههای وب[32]، محیطهای اطلاعاتی مدیریت شده، و مشارکت رسمی تأکید دارد و یادگیری و پژوهش را به مثابه نوعی مدل در یک نظام پیوسته و در عین حال توزیع شده از منابع محلی، منطقهای، ملی و جهانی تعریف میکند. سرانجام این که نقش کارکنان کتابخانهها را نقش یک مشاور و مربی پیشبینی میکند. «اسکانل» کنفرانسها و نشستهایی برگزار میکند، برای توسعه نیروی انسانی فعالیت میکند، خدمات مشاورهای و اطلاعات ارائه میدهد، رهنمودهایی در باب یادگیری و تدریس عرضه میکند، و مقالات تحقیقی، مقالات ترویجی، آمار، رهنمود، و خبرنامههایی منتشر مینماید.
تعدادی از دانشگاههای بریتانیا (از قبیل «کرانفیلد»[33]، «شفیلد»[34] و « نورث همپتون»[35]) در حال حاضر طبق دستورالعملهای «اسکانل» عمل میکنند. دیگر دانشگاههای انگلستان از سایتهای آموزش مجازی[36]، واحدهای آموزشی درونخطی، تکآموزها، واحدهای آموزش از راه دور، و طیف وسیعی از دیگر روشهای آموزشی برای آموزش مهارتهای اطلاعاتی مناسب به دانشجویان استفاده مینمایند.
علاوه بر فعالیتهای یاد شده، اقدامات قابل ذکر مفید و منفرد دیگری در این رابطه توسط دانشگاههای «نورث آمبریا»[37] و «کاردیف»[38] صورت پذیرفته است. در حال حاضر، یک پروژه تحقیقاتی بسیار جالب در «دانشگاه نورث آمبریا» در دست اجرا است که پروژه «جوبیلی»[39] نام دارد. این پروژه به بررسی رفتار اطلاعیابی کاربران اینترنت میپردازد تا این رفتار را در مؤسسههای آموزش عالی انگلستان مورد پیشبینی و نظارت قرار دهد و ویژگیهای آن را دریابد.
در سال 2001 «دانشگاه کاردیف» خطمشی خود را در امر سواد اطلاعاتی تدوین نمود که برای تحقق آن، همکاری بخشهای بسیاری پیشبینی شده بود. کتابداران جهتگیری راهبردی را هماهنگ با وظیفه سازمانی خود و به منظور کمک به تلفیق مهارتهای اطلاعاتی در برنامههای آموزشی و تدوین خطمشی سواد اطلاعاتی در کل دانشگاه تعیین کردند. کتابداران شاغل در «دانشگاه کاردیف» برنامة آموزشی بسیار گستردهای را برای آموزش مهارتهای اطلاعاتی به مرحله اجرا گذاشتهاند.[40]
پروژه قابل ذکر دیگر در این رابطه پروژه «بیگ بلو» میباشد که «جیسک» (کمیته سامانههای مشترک اطلاعاتی) تأمینکننده بودجه آن است. در این پروژه، مهارتهای اطلاعاتی به دانشجویان آموزش داده میشوند و این امر توسط کتابداران «دانشگاه منچستر متروپولیتن» و «دانشگاه لیدز»[41] صورت میپذیرد. این پروژه، مدلی از یک فرد دارای سواد اطلاعاتی، یک مجموعه ابزار کمکی و خروجیهای آموزشی را ارائه میدهد.
«پروژه توسعه آموزشی کارکنان کتابخانهها در بخش آموزش عالی» (اجولیب)[42] بر نقش مهمی تأکید دارد که کتابداران و دیگر کارکنان پشتیبانی در وارد کردن منابع اطلاعات شبکهای به تدریس، یادگیری و تحقیق روزمره برعهده دارند. کتابداران عوامل کلیدی در ارائه خدمات آموزشی برای استفاده از این منابع هستند. این پروژه برنامهای ملی برای توسعه آموزشی کارکنان شاغل در کتابخانهها و مراکز اطلاعاتی است و شرکتکنندگان در این پروژه، ازمهارتهای اطلاعاتی شبکهای، و مهارتهای آموزشی مورد نیاز برای کار به عنوان کارمند آموزشی و پشتیبانی در کتابخانههای الکترونیکی برخوردار میشوند. این پروژه، کنسرسیومهای منطقهای در سراسر انگلستان ایجاد کرده و از آنها حمایت میکند تا جامعهای متنوع را در سطوح و شاخههای گوناگون آموزش عالی پدید آورد. تیمی از مسئولان توسعه، این کنسرسیوم را با هماهنگی «تیم هسته» تشکیل خواهند داد(Bruce, 2000) .
4-2. اسکاتلند
از سال 1999 «دانشگاه گلاسگو»[43] روی «پروژه سیت اسکیپس»[44] مشغول کار بوده تا آموزش دانشجویان آموزش عالی در زمینه فناوری رایانه و اطلاعات در تمامی انگلستان را بررسی کند. در دانشگاه گلاسگو، سواد اطلاعاتی از نظر توسعه منابع انسانی و آموزش از طریق شبکه در دانشگاه گلاسگو، مورد بحث قرار گرفته است.
«کمیته سامانههای مشترک اطلاعاتی» (جیسک)، (که قبلاً در ارتباط با پروژه «بیگ بلو» ذکر آن رفت) بودجه مورد نیاز برای پروژههای مرتبط با آموزش سواد اطلاعاتی به دانشجویان آموزش عالی را فراهم ساخته است. برای کمک به این تلاش و برای کمک به دانشجویان در کسب مهارتهای پژوهشی، مطالب آموزشی متعددی تدوین شدهاند [45].
علاوه بر این، چندین دانشگاه اسکاتلندی نیز برنامههای گستردهای در زمینه سواد اطلاعاتی تهیه نمودهاند. مثلاً «دانشگاه گلاسگو» از سال 1994 تاکنون یک برنامه آموزشی «فناوری اطلاعات» داشته[46] و بیش از 5200 دانشجو در این دوره شرکت نمودهاند.
دیگر دانشگاهها نیز به آموزش مهارتهای فناوری اطلاعات در ابعاد مختلف آن پرداختهاند. «دانشگاه رابرت گوردون»[47] در «آبردین» در مطالعهای مشارکت داشته که طی آن قرار است مهارتهای اصلی مربوط به فناوری اطلاعات برای برنامه درسی پایههای تحصیلی 5 تا 14 در اسکاتلند، مورد بررسی قرار گیرد (Presentation…,2002).
4-3. ایرلند
امروزه نیاز به انجام اقداماتی در راستای توسعه سواد اطلاعاتی در ایرلند احساس میشود و در حال حاضر چندین مرکز دانشگاهی این کشور، اقداماتی را در این رابطه آغاز کردهاند. مصاحبههایی عمیقی که با 20 تن از اساتید دانشکدههای علوم اجتماعی در پنج دانشگاه ایرلند صورت گرفته بود، مورد تحلیل قرار گرفت تا نقش سواد اطلاعاتی در دانشگاهها سنجیده شود. نتایج نشان داد که سواد اطلاعاتی از جایگاه نسبتاً مهمی در محیطهای دانشگاهی برخوردار میباشد و لازم است در این رابطه تحقیقات بیشتری در جوامع دانشگاهی صورت پذیرد تا نهایتاً برنامههای آموزشی سواد اطلاعاتی در برنامههای آموزشی رسمی دانشگاهها گنجانده شوند.
بر اساس نیاز به آموزش فناوری اطلاعات و ارتباطات برای کارکنان و نیز دانشجویان، «دانشگاه کوئینز»[48] در «بلفاست» یک «برنامه آموزش و صدور تأییدیه» در سال 2000 ـ به صورت سه ساله ـ برگزار کرد و بودجه مالی آن نیز توسط «وزارت اشتغال و آموزش ایرلند شمالی» تأمین گردید[49].
تاکنون، یافتهها نشان میدهند که این برنامه برای کارکنان مؤثر است و آنان به این ترتیب برای تدریس مهارتهای اطلاعاتی و فناوری به دانشجویان، آمادگیهای لازم را کسب میکنند. اما برای دانشجویانی که از مدرسان برای کسب مهارتهای اطلاعاتی برخوردارند و این مهارتها با دورههای تحصیلی کنونی آنان تلفیق شده، شیوه مناسبتری کشف خواهد شد. «دانشگاه کوئینز» امیدوار است که کلیه فارغالتحصیلان از مهارتهای فناوری ارتباطات و اطلاعات مناسب برای کار در یک محیط تجاری مدرن برخوردار گردند(Presentation…, 2002).
فصلنامه علوم اطلاع رسانی
- ۸۴/۰۵/۲۵