لزوم ممانعت ازمهاجرت زنان از مشاغل IT
مدیر عامل شرکت فناوری اطلاعات پرند به عنوان یکی از بانوان کارآفربن کشور در حوزه IT با ابراز خرسندی از اینکه هفتمین دوره برگزاری همایش بانوان کارآفرین به حوزه IT اختصاص یافته است گفت : با وجود گرایش چشمگیر زنان به رشته های تحصیلی حوزه IT و مشغول به کارشدن فارغ التحصیلان این رشته ها در مشاغل مرتبط با فناوری اطلاعات اما بنا برآمار 52 درصد از این کارمندان کوشا و علاقه مند پس از مدتی کار خود را رها می‌کنند.
دبیر خانه همایش - نازیلا قانع فرد گفت : روند فرسایشی کار برای بانوان شاغل در حوزه IT در سنین حدود 30 تا 40 سال اتفاق می‌افتد یعنی زمانی که زنان باید با مشکلات عدیده‌ای بجنگند. در این برحه آنها نه تنها مشاغل خود را ترک می‌کنند، بلکه دیگر هیچ علاقه‌ای به فکر کردن در زمینهIT از خود نشان نمی‌دهند .
وی افزود : شاید عجیب باشد، اما آمار نشان می دهد در حالی که این حوزه کاری به شدت با کمبود نیروی انسانی حرفه‌ای مواجه است اما در این مقطع سنی یک میلیون کارمند زن حرفه‌ای و فعال از مشاغل خود استعفا می‌دهند. و با این وجود اگر فاکتورهایی را که کار را برای زنان فرسایشی می‌کند 25 درصد کاهش یابد ، می‌توان یک چهارم زنان را در مشاغلIT حفظ کرد.
این کارشناس حوزه IT با بیان اینکه در حال حاضر بسیاری از شرکت های بزرگ IT در حال اجرای برنامه‌هایی هستند که از مهاجرت فزاینده زنان از مشاغل IT جلوگیری کنند. گفت : به عنوان مثال شرکت سیسکو برنامه‌ای طراحی کرده تا از زنان جوانی که در این شرکت شروع به کار می‌کنند، حمایت کند. چنان که به عنوان مثال در اواسط ماه می، 15 مدیر زن به بخش توسعه فناوری این شرکت افزوده شدند.
وی افزود : شرکت اینتل هم در این راستا یک ستاد "مهندسی محیط کار زنان" تاسیس کرده است. این ستاد به دنبال حل مشکلات شغلی زنان، جلوگیری از انزوای آنان در محل کار و تشویق آنان به ارتقای رتبه در شرکت است. این ستاد همچنین از خلاقیت‌های کارمندان زن در روند کاریشان گزارشات مفصلی تهیه می‌کند.
وی گفت : شرکت جنرال الکتریک در حال طراحی برنامه‌ای به نام " شروع دوباره " است که در سطح جهانی فعالیت می‌کند. هدف این برنامه، فراهم کردن شرایط و امکان بازگشت به کار برای زنانی است که به خاطر فرزندانشان استعفا داده اند! این برنامه معمولا پس از رسیدن فرزندان آنان به سن مدرسه به کارمندان زن مستعفی کمک می‌کند.
مدیر عامل شرکت فناوری اطلاعات پرند با بیان اینکه در کشور ما نیز زنان شاغل در حوزه IT علاوه بر دست و پنجه نرم کردن با مشکلات عموم زنان شاغل به مسایل خاص حوزه کاری خود نیز دچارند گفت : باید این مشکلات و موانع در جامعه مطرح و برای رفع آن تلاش شود چرا که حل بسیاری از مشکلات زنان در گرو رفع موانع آنها در ورطه های اقتصادی است . وی افزود : در واقع کسب توان اقتصادی و حضور اجتماعی پویا به بانوان کمک می کند تا جایگاه اجتماعی و قانونی خود را ارتقا بخشند .
گفتنی است هفتمین همایش کارآفرینی زنان با عنوان کارآفرینی زنان در حوزه فناوری اطلاعات توسط انجمن زنان مدیر کارآفرین و با همکاری انجمن ملی زنان کارآفرین ، شورای عالی انفورماتیک کشور ، سازمان نظام صنفی رایانه ای کشور وانجمن انفورماتیک ایران 11 اسفندماه امسال در محل مرکز تحقیقات مخابرات برگزار خواهد شد .
علاقه مندان به حضور در این همایش می توانند برای دریافت اطلاعات بیشتر به سایت همایش در آدرس http://www.hamayesh7.ir مراجعه کرده و یا از طریق شماره تلفن: 88514520 و فکس: 88503795 با دبیر خانه همایش تماس حاصل نمایند .
- ۸۹/۱۱/۲۴