ITanalyze

رئیس کانون انجمن‌های صنفی و دفاتر مشاوره شغلی کشور با بیان اینکه عدم امکان راستی آزمائی داده‌های دریافتی در شبکه ملی بازار کار از ایرادات عمده این شبکه است، گفت:سامانه ملی بازار کار انگیزه مناسبی در ارائه اطلاعات کامل و دقیق ندارد.

بابک هاشمی‌پور در گفت‌وگو با تسنیم، با اشاره به اینکه شبکه ملی بازار کار دارای ایرادهای بسیاری است، گفت: طی 15 سال که از عمر ایجاد دفاتر کاریا‌بی‌ها می‌گذرد، دست‌اندرکاران مجموعه وزارتی اعم از دفتر نیروی کار و کاریابی‌ها همت‌بسیاری در تولید یک سامانه‌ی نرم‌افزاری کارآمد در نظر گرفتند که محصول همه این تلاش‌ها طرح‌های متعدد و نافرجامی نظیر سامانه "سابک"،"نابک" و چند پروژه دیگر بود که هر کدام با جذب سرمایه‌گذاری کلان دولتی بدون استفاده از گردونه کار خارج شدند.

وی ادامه داد: اساسی ترین هدف "شبکه نرم‌افزاری بازار کار" جمع‌آوری داده‌های سرمایه انسانی و فرصت‌های شغلی کشور و تجمیع یکپارچه آنها به منظور دسترسی به تحلیل‌های آماری بازار اشتغال کشور و تأمین منافع بخش‌های مختلف بوده است.

هاشمی پور با بیان اینکه در این سامانه منافع بخش خصوصی(کاریابی‌ها) و منافع بخش دولتی(وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی) مد نظر قرار گرفته شده است، اظهار کرد: صحت اطلاعات خروجی سامانه, امکان دریافت تحلیل‌های آماری مورد نیاز, حفظ منافع و امنیت اطلاعات ارسالی توسط کاریابی‌ها و در بخش منافع بخش دولتی تعیین نقاط ضعف و قوت عملکرد کاریابی‌ها و اعمال سیاستگذاری مقتضی در مدیریت آنها, اصلاح ساختار و روان‌سازی عملیاتی کاریابی‌ها, زمینه‌سازی جهت افزایش ظرفیت و نیز تنوع خدمات, تعیین آمار دقیق اشتغالزایی و به کار‌گماری کارجویان و تعیین دقیق فرصت‌های شغلی معطل مانده از مهم‌ترین اهداف این سامانه است.

رئیس کانون انجمن‌های صنفی و دفاتر مشاوره شغلی کشور با بیان اینکه در حال حاضر این شبکه دارای اشکالات بسیاری است، گفت: عدم تبیین اهداف بهره‌برداری از شبکه, حذف توجه به منافع بخش خصوصی, اجرای بی برنامه فرآیند مدیریت, عدم امکان در راستی آزمائی داده‌‌های دریافتی, عدم انگیزش دفاتر کاریابی در ورود کامل داده‌های الزامی از مهترین ایرادات وارده به این شبکه است.

وی عمده ترین علت شکست چنین طرح‌هایی را زاویه نگرش دولتی و عدم توجه به منافع بخش خصوصی دانست و گفت: سامانه ملی بازار کار از نظر کاریابی‌ها انگیزه مناسبی در ارائه اطلاعات کامل و دقیق به این شبکه ندارند و طبیعی است آمار به دست آمده از این شبکه به هیچ وجه دارای اعتبار و روند مطلوب نبوده و حتی برای خود مسئولین وزارت نیز دارای مزیت نیست به همین دلیل با ارسال نامه ای به وزارت کار خواستار تهمیداتی در این زمینه شده‌ایم.