پایان تعهد 5 ساله مخابرات بعد از خصوصیسازی
هفدهم دیماه سال ۱۳۸۵، هیات دولت وقت بنابر پیشنهاد مشترک وزارتخانههای امور اقتصادی و دارایی و ارتباطات و فناوری اطلاعات و به منظور اجرای سیاستهای کلی اصل ۴۴ قانون اساسی، ابلاغیه مقام معظم رهبری، در بخش ارتباطات و فناوری اطلاعات و احکام مندرج در برنامه چهارم توسعه و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی، چارچوب کلی نحوه واگذاری شرکتهای مخابراتی قابل واگذاری را تصویب کرد که این مصوبه حدود ۴۵ روز بعد برای اجرا ابلاغ شد.
به گزارش عصر ارتباط بر اساس مصوبه دولت مقرر شد شرکتهای مخابراتی به صورت یکپارچه و در قالب واگذاری سهام شرکت مادر تخصصی مخابرات ایران، در فرآیند خصوصیسازی قرار گیرند.
از سوی دیگر شرکت ارتباطات زیرساخت نیز از مخابرات ایران منفک و به وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات منتقل شد.
به همین منظور، شورای سیاستگذاری اصل ۴۴، با حضور تعدادی از مدیران عامل و مسوولان شرکت مخابرات ایران، معاون توسعه مدیریت و امور پشتیبانی وزارت، معاون حقوقی و امور مجلس و به ریاست وزیر، برای پیگیری امور خصوصیسازی در مجموعه وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات تشکیل شد.
پس از نهایی شدن کارهای کارشناسی در ستادها و کمیتههای تخصصی، مساله در شورای سیاستگذاری اصل ۴۴ وزارت ارتباطات، مطرح شد و مورد بررسی قرار گرفت که براساس آن، طرح واگذاری شرکتهای مخابراتی برای ارایه به هیأت دولت آماده شد.
** آغاز حضور در بورس
حدود ۲۰ روز پس از ابلاغ مصوبه هیأت دولت، یعنی در ۲۸ اسفندماه سال ۱۳۸۵ درخواست پذیرش شرکت مخابرات ایران در بورس ثبت شد.
پس از این سازمان بورس، خواستار تشکیل کمیتهای متشکل از سازمان خصوصیسازی، سازمان بورس و دبیرخانه شورای سیاستگذاری اصل ۴۴ وزارت ارتباطات، به منظور پیگیری و اجرایی کردن خصوصیسازی مخابرات شد.
اولین جلسه کمیته مذکور در تاریخ ۱۴ اردیبهشتماه سال ۱۳۸۶ برگزار شد و در آن موضوع اساسنامه شرکت مخابرات مورد بحث و بررسی قرار گرفت.
پس از چند جلسه بررسی و تبادل نظر، اساسنامه شرکت مخابرات ایران در کمیته مشترک تصویب شد که بعد از تصویب در هیأتمدیره مخابرات، برای طی کردن مراحل بعدی به هیأت دولت ارسال شد.
از سوی دیگر در نهم اردیبهشت سال ۱۳۸۶ کمیسیون ششگانهای برای اجرای فعالیتهای مختلف از جمله تهیه و تنظیم «پروانه»، «اساسنامه و ساختار»، «آییننامه معاملات»، «آییننامه استخدام و پرداخت»، «اطلاعات مالی و فنی» و همچنین اطلاعرسانی در شرکت مخابرات ایران تشکیل شد.
معرفی شرکت کارگزاری بانک صنعت و معدن به عنوان کارگزار شرکت مخابرات و تصویب کلیات پروانه اپراتور اول از دیگر درخواستهای سازمان بورس بود.
۲۸ مردادماه سال ۱۳۸۶ دولت مصوب کرد شرکت فناوری اطلاعات نیز همانند شرکت ارتباطات زیرساخت از مخابرات ایران منفک و به وزارت ارتباطات منتقل شود؛ مصوبهای که در ابتدای امر با واکنشهای گوناگونی مواجه شد و این موضوع را در اذهان ایجاد کرد که دولت قصد کوچک کردن بخشهای قابل واگذاری شرکت مخابرات ایران را دارد.
** مخابرات وارد تالار بورس شد
سرانجام پس از مدتها انتظار در مهرماه سال ۱۳۸۷، سهام مخابرات وارد تالار بورس اوراق بهادار شد.سهام مخابرات که به صورت تدریجی وارد بازار بورس شد، در نخستین عرضه به میزان پنج درصد از کلّ سهام در اختیار متقاضیان قرار گرفت. گرچه این سهام تنها هشت دقیقه پس از اینکه روی تابلو به نمایش گذاشته شد، به فروش رسید؛ عواملی چون برگزاری مجمع سالانه و چگونگی فروش مابقی سهام مخابرات جزو دلایل اصلی توقف نماد مخابرات در بورس اعلام شد.بعد از گذشت چند ماه در ماههای پایانی سال ۱۳۸۷ این نماد باز شد. در نهایت خصوصیسازی مخابرات و عرضه سهام آن در بورس، در آبان سال ۱۳۸۸ به انجام رسید.
کنسرسیوم توسعه اعتماد مبین، متشکل از سه شرکت ثبتشده در استانهای تهران و خراسان، با عقد قرارداد مشارکتی با نسبتهای: شرکت گسترش الکترونیک مبین ایران به نسبت ۴۶ درصد، شرکت توسعه اعتماد مبین به نسبت ۴۶ درصد و شرکت شهریار مهستان به نسبت هشت درصد وارد بازار رقابت شد. این شرکت توانست با کنار زدن رقیب خود - شرکت پیشگامان کویر یزد- و با ارایه تاریخیترین چک ایران، مبلغ حدود ۱۵ تریلیون ریال را پرداخت و ۵۰ درصد بهعلاوه یک سهم مخابرات را از آن خود کند و به واسطه آن معامله هشت میلیارد دلاری مخابرات را عملیاتی کرد.
** پایان دوران 5 ساله تعهدات مخابرات
شرکت مخابرات در زمان خصوصیسازی 32 هزار نفر کارمند داشت که به منظور جلوگیری از تعدیل احتمالی این نیروها از شرکت مخابرات تعهد گرفته شد که تا پنج سال آینده نیروهای خود را تعدیل نکند. حالا مهلت پنج ساله تعهدات مخابرات به ویژه در خصوص حفظ کارکنان این شرکت پایان یافته است.
اما آن طور که سخنگوی شرکت مخابرات ایران میگوید، حالا تعداد کارکنان این شرکت به دو برابر نیز افزایش یافته و این شرکت هیچ قصدی برای تعدیل و کاستن از تعداد نیروی انسانی خود ندارد.
داوود زارعیان در این خصوص به خبرنگار ما گفت: پنج سال پیش که مخابرات به بخش خصوصی واگذار شد شرکت نزدیک به 32 هزار نیروی انسانی داشت این در حالی است که اکنون تعداد پرسنل شرکت مخابرات به 60 هزار نفر رسیده است.
زارعیان در خصوص میزان حقوق پرداختی به کارکنان مخابرات گفت: سالیانه مبلغی بیش از یک هزار میلیارد تومان بابت حقوق پرسنل پرداخت میشود و در سالهای گذشته نه تنها تلاش کردیم که سطح حقوقی کارکنان را کاهش ندهیم بلکه افزایش نیز دادهایم.
وی در خصوص پایان مهلت 5 ساله مخابرات در خصوص تعهد حفظ نیروی انسانی نیز گفت: ما در شرکت مخابرات ایران به هیچ وجه بنای تعدیل نیرو نداریم و به تمامی نیروهای فعلی نیاز داریم.
وی افزود: براساس برنامهریزی انجام شده با توجه به تجربه و تخصص که اکنون یکی از مهمترین سرمایههای شرکت مخابرات ایران محسوب میشود قصد داریم به بازارهای خارجی نیز ورود کنیم و بر همین اساس به نیرویهای فعلی خود نیاز داریم.
وی عنوان کرد: متاسفانه برخی افراد در خصوص تعدیل نیروهای مخابرات شایعاتی را مطرح میکنند که باز هم تکرار میکنم در 5 سال گذشته نه تنها تعداد نیروهای شرکت را حفظ کردیم بلکه به تعداد آنها نیز اضافه کردیم و همکاران ما در این خصوص نگرانی نداشته باشند.
وی در خصوص اینکه آیا شرکت مخابرات واقعا به این تعداد نیرو نیاز دارد گفت: برنامه ما حفظ تمامی نیروها است و قرار نیست تعداد آنها را کم کنیم اما همانطور که این موضوع در شرایط فعلی برای شما هم تعجببرانگیز است ما هم توقع داریم به منظور حمایت از این رویکرد دولتمردان نیز برای توسعه این تفکر در بدنه شرکتهای بزرگی همانند مخابرات راهکارهایی را از جمله کاهش هزینههای گمرکی، تعرفهگذاری خدمات، عوارض و غیره نگاه ویژهتری به شرکت مخابرات ایران داشته باشند.
مدیرکل روابط عمومیشرکت مخابرات ایران گفت: در 5 سال گذشته تمامی تعهدات از جمله پرداخت اقساط، حق لایسنس، حقالسهم دولت، ایجاد پوشش جادهای، فراهم کردن ارتباطات روستایی، واگذاری بهروز تلفن ثابت و سایر مواردی که در پروانه به آن اشاره شده بدون هیچ کموکاستی عمل شده است.